Le Sablonat – Infirmier(ère)
Description du poste
Vue d’ensemble
Société
A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.
L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.
Chemins d’Espérance est une association à dimension nationale qui gère 23 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles.
Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage.
A l’EHPAD le Sablonat, à Bordeaux,
Les 94 résidents de l’EHPAD, sont originaires de la Région bordelaise. Les professionnels du Sablonat s’attachent à faire de l’EHPAD un lieu de vie à part entière et non de « « fin de vie », en s’attelant à maintenir l’autonomie et renforcer l’estime de soi des personnes âgées de la maison.
L’établissement se caractérise par la diversification des services proposés. L’établissement dispose d’un Accueil de Jour, d’un Hébergement Temporaire, d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés et d’un Pôle de Ressources. Il est ainsi disposé à répondre à tous les besoins des personnes âgées en perte d’autonomie quelles que soient leurs pathologies, leurs origines, leurs croyances et leurs moyens financiers. La prise d’initiatives est encouragée pour améliorer l’accompagnement des résidents et la qualité de vie au travail. Les locaux neufs sont très appréciés des familles et des résidents, notamment en raison de leur propreté, des conditions de confort et d’entretien et des espaces verts à proximité.
Mission
Au-delà des missions d’Infirmier.ère, vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d’accompagnement de Chemins d’Espérance :
Profil
Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
administration des traitements de chaque patient, selon ses pathologies : distribution de médicaments, pose de perfusions, pansements …
contrôle des risques : déshydrations, fausses routes …
liaison avec la famille, notamment en cas de décès
organisation des déplacements éventuels du patient à l’extérieur : appel de la famille ou d’ambulances
gestion des stocks de médicaments
suivi des dossiers médicaux et des examens.
Horaires de travail : 7H – 18H en alternance avec 9H – 20H
Côté salaire : on reprend votre ancienneté
prime à l’embauche de 1200€ brut
prime semestrielle / prime Ségur
chèques vacances / chèques cadeaux de fin d’année
participation aux frais de transport.
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