CDI

Kinésithérapeute F/H

Publié il y a 3 semaines par SYNERGIE CARE
83000 TOULON
Clôture des candidatures : 6 avril 2026
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Description du poste

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Hôpital proche de Toulon (83), un(e) Masseur-Kinésithérapeute H/F.

SMR pathologies du système nerveux – kiné respiratoire Adultes :
Il accueille des patients enfants, adolescents et adultes polyhandicapés dont la prise en charge sanitaire relève des soins de suite et réadaptation en hôpital de jour ou en hospitalisation complète.

Poste à pourvoir en CDD puis mise en stage et titularisation en fonction des évaluations.
Si CDD, durée du contrat : max 3 mois puis mise en stage
Prise de poste dès que possible.

Temps plein de 8h30 à 16h06 (garde le samedi et dimanche matin sur roulement).

Vos missions :
– Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins;
– Concevoir, définir et planifier des projets de soins et de vie personnalisés(PSPV) et ou des projets d’accompagnement personnalisé (PAP);
– Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé;
– Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des personnes soignées;
– Organiser les activités de soins en lien avec le référent médical de l’unité, l’équipe pluri professionnelle et le référent de la personne soignée;
– Coordonner le travail dans le partage des activités «métiers» en équipe pluri professionnelle;
– Coordonner le parcours de la personnes soignée en lien avec son projet et en cohésion avec le référent médical de l’unité Compétences :
– Conseiller, éduquer, accompagner la personne soignée et son entourage ;
– Identifier et analyser des situations d’urgence et définir des solutions adaptées
– Conduire des entretiens de relation d’aide – Gérer les conflits
– Etre en capacité de conduire et accompagner des activités occupationnelles et séances spécifiques (médiation corporelle, relation par le toucher, sorties extérieures, musique…)
– Formaliser l’agenda patient en équipe pluri professionnelle (Agenda sur la semaine)
– Respecter les bonnes pratiques professionnelles et les protocoles en cours
– Maitriser les outils d’évaluation de la douleur et l’utilisation des dispositifs médicaux (type ventilation)
– Maitriser les techniques de soins spécifiques en lien avec les pathologies rencontrées (Handicap et Multi handicap)
– Communiquer de façon adaptée et maîtrisée vers la personne adulte et/ou vers l’enfant et ou l’adolescent non communicant (EVC/EPR), mettre en oeuvre une qualité d’écoute mais aussi une relation adaptée (communication non verbale)
– Maitriser les outils d’aide à la communication
– Travailler en équipe, être disponible et avoir des capacités de réactivité
– Faire preuve de rigueur et un sens des responsabilités, un sens de l’observation et du discernement, de la méthode, de l’organisation

Rémunération et avantages : en fonction de l’ancienneté.
Possibilité de logement pendant 3 mois gratuit.

Expérience demandée

1 An(s)
Il y a 3 semaines
Clôture des candidatures : 6 avril 2026
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