Kiné(e) 32h00 / semaine (H/F)

Le Pôle Violette Germain est un établissement médico-social médicalisé composé d’une M.A.S et d’un E.A.M, qui accueille et accompagne 60 adultes en situation de handicap (polyhandicap, maladies neurologiques dégénératives, handicap inné et acquis etc. L’établissement s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire. L’objectif du Pôle Violette Germain est l’accompagnement personnalisé et individualisé du résident associé à des soins quotidiens de haute technicité (trachéotomies, gastrostomies)

Au sein du service de rééducation, composé d’ergothérapeutes, de masseurs kinésithérapeutes et d’une orthophoniste ainsi qu’en réseau avec de multiples partenaires (Médecin MPR, équipe mobile, le résident et sa familles.), vous serez amené notamment à :

– Prodiguer des soins (Mobilisation, kiné respiratoire, verticalisation.) à des adultes en situation de polyhandicap. Ces actes de rééducation sont en lien avec des pathologies neurologiques innées, acquises et neuro dégénératives.

– Avoir un rôle de transmission de l’information et d’échanges avec les professionnels

– Participer à l’élaboration des projets de soin et d’accompagnement des résidents avec l’équipe pluridisciplinaire.

– Evaluer les évolutions des personnes accueillies et corriger le programme thérapeutique en fonction de ces résultats

– Contribuer à l’enrichissement du dossier patient unique et ou du projet personnalisé pour garantir la traçabilité des informations

– Enregistrer et transmettre régulièrement les données liées à l’activité dans le cadre du système d’information et de tous autres tableaux de bord

– Participer à des activités de recherche et à une veille professionnelle sur l’évolution des techniques et du matériel

– Elaborer et conduire des actions de prévention et d’éducation à la santé

– Contribuer au développement de la qualité

– PEC en kiné respiratoire

En nous rejoignant, vous bénéficiez :
– Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
– de 27 jours de congés à partir d’un an d’ancienneté
– d’une mutuelle d’entreprise
– d’un comité d’entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs…)
– d’un salaire sur 14 mois avec reprise d’ancienneté et évolution annuelle
– d’une prime d’intéressement
– 1% logement
– des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d’une prime de garde d’enfant
– d’une restauration sur place avec tarif préférentiel
– d’un parking gratuit
– Semaine de 5 jours
– primes SEGUR mensuelles brutes