infirmier(ere) – SMR – CDI Temps plein

Description de l’offre

Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE !
Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d’initiative.
Notre mission : Soigner et prendre soin.
En tant qu’infirmier(ère), vous assurez des soins techniques auprès des patients et participez au circuit du médicament. Vous évaluez l’état de santé d’une personne et analysez les situations au plan clinique.

Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés, dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Vous réalisez des soins quotidiens et activités à visée préventive, diagnostique ou thérapeutique.
Vous coordonnez et organisez des soins en lien avec les activités de la Rééducation, recueillez les données cliniques.

Afin de compléter notre équipe nous recherchons :

Un(e) infirmier(ere) en CDI à à temps plein à compter 13/06/2023

Venez intégrer une équipe volontaire et impliquée !

– Vos horaires :

07h20-19h40 
 1 week-end sur 3 travaillé

avtanage : 5 jours repos, 4 jours repos, 3 jours repos consécutifs

– Votre équipe de proximité 
1 IDE + 2 AS + 1 ASH par service

– Votre rémunération :

Salaire de base brut à temps plein de 2526EUR à 3310EUR en fonction de l’ancienneté (reprise à 100% et segur compris) + indemnités dimanche et feriés + Récupération d’heures feriés + participation bénéfice du groupe LNA SANTE + 2 jours repos habillage/ an
Prime d’embauche de 1000 EUR brut ( 50% à la fin de la période d’essai + 50% 6 mois)

Profil recherché

Diplôme d’Infirmier Diplômé d’Etat requis.
De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d’une aisance relationnelle (écoute, empathie, conseil) et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos patients.
Vous cherchez à :

– vous épanouir et à progresser
– évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
– déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe 
Vous vous reconnaissez Si on parlait de vous maintenant

Prime d’embauche de 1000 EUR brut ( 50% à la fin de la période d’essai + 50% 6 mois) 

Avantages : participation des transports à hauteur de 75%, prime mobilité 25EUR net / mois vélo/trottinette/covoiturage, prime essence : 16.67EUR/mois ( plus de 10km domicile/travail ) plateau-repas au prix groupe 2.6EUR , heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, mobilité interne et inter établissement , journée métier AS inter groupe

 A l’écoute du bien-être de ses salariés, Le Centre de Réadaptation de l’Estuaire vous accompagne afin d’améliorer au quotidien votre cadre de travail ( séance de massage reflexologie, séance de relaxation, moments conviviaux ect…)

Avantage CSE : chèque vacances été , chèque cadeau décembre, participation aux activités culturelles et sportives, avantage billet ciné ect 

Sourir et bonne humeur !