Infirmier(ère) de nuit aux urgences
Description du poste
Vue d’ensemble
Société
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche quatre infirmiers aux urgences : 4 postes de nuit.
Grade : Infirmier de nuit
Fonction : linfirmier assure des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive. Il exerce dans une visée préventive, curative ou palliative son rôle propre et son rôle prescrit. Il est soumis au secret professionnel. Il participe à la formation et lencadrement des stagiaires
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité daccueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
Mission
Missions générales :
Garant de la bonne administration des soins au patient et du respect des différents protocoles en assurant une prise en charge adaptée , responsable de lorganisation, lexécution et de lévaluation des soins prescrits et des soins relatifs au rôle propre, responsable de la tenue du dossier de soins responsable de lencadrement et de la formation des étudiants, participe à lorganisation et au projet de service, participation à la démarche de sécurité et qualité des soins, veille sur Gestion et la maintenance du matériel particulièrement en SAUV.
Connaissances spécifiques : Connaître la mission du service en secteur public et son organisation, connaître les protocoles et procédures de lunité ; connaître le protocole de prise en charge en salle daccueil durgences vitales (SAUV) ; connaître le matériel spécifique particulièrement en SAUV
Connaître les différents actes de soins liés à lactivité du service, connaître lorganisation du service dans le cadre dun plan blanc, connaître les différents protocoles et référentiels transversaux, connaître les différents outils et logiciels informatiques
Savoir déterminer et prioriser les signes de gravité dun patient et savoir y répondre par un comportement professionnel adapté
Polyvalence des activités du poste :
un week-end sur deux
Remplacement sur lUHCD
Prise en charge du dépôt de produits sanguins pour les IDE de nuit après formation
SMUR selon les critères établis par le chef de service et lencadrement
Profil
2 horaires de nuit : 19h15 7h15 ou 19h30 7h30
Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins
Relations hiérarchiques : Cf. organigramme Cadre de lunité et de la direction
Relations fonctionnelles : Equipe médicale, équipes médico techniques, pharmacie, bloc, consultations externes, tout service de soins, assistantes sociales, PASS, équipes mobiles de psychiatrie et de gériatrie secrétaires, bureau des entrées, services économiques, service des travaux ,bio médical, informatique, équipe de sécurité, chauffeurs.
Relations extérieures : SAMU 06 et 83, sapeurs-pompiers, ambulanciers des compagnies privées, médecins et infirmiers libéraux, EPHAD, établissements de santé publics et privés environnants, CHU, services sociaux, services de polices et de gendarmerie, justice
