Infirmier(e) – Service des Soins Continus Chirurgicaux (SCC)

MISSIONS

• Accueillir et soigner les patients en leur garantissant confort, bien-être et sécurité
• Préparer et administrer les prescriptions médicales.
• Assurer les actes de surveillance étroite : les fonctions vitales du patient, S’assurer du bon paramétrage des appareils médicaux…)
• Prise des constantes : pouls, tension, poids, saturation…
• Prévenir toutes complications possibles : altération cutanée, encombrement bronchique
• Pratiquer les soins d’urgence vitale et assurer la suppléance des fonctions vitales défaillantes du patient
• Assurer la réadaptation du patient aux gestes de la vie quotidienne
• Accompagner le patient en phase d’autonomie réduite ou en fin de vie, Prise en charge du patient décédé
• Réaliser la réfection des pansements et des lits, les soins de nursing et bains de bouche, les prélèvements sanguins et transmission au laboratoire pour analyse.
• Assurer les transmissions d’informations écrites et orales par la tenue des feuilles de transmission et du dossier infirmier du patient.
• Participer au transfert éventuel en service de réanimation ou le retour en hospitalisation classique.

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier
• Expérience en Réanimation ou sur un secteur de lits chauds serait un plus.

Avantages

I Variables :
– Des sujétions du week-end (dimanche)
– Une Prime d’heure de nuit
– Une indemnité mensuelle d’habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d’un temps plein)
– Une prime de J+ de 70€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning

II Formation :
– 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
– 1 plateforme E-learning en libre accès,
– 1 plan de formation important
– Le financement de deux Diplômes Universitaires (D.U.) par an. A l’obtention de ce dernier, le Médipôle Hôpital Privé octroie une prime DU de 150€ bruts par mois.

III Autres avantages
– La mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 80 %
– Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.58€
– La prise en charge à 50% des transports en commun
La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure …
– Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois d’ancienneté et selon critères géographiques
– Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié)
– Diverses activités du CSE

Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH

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