CDI

Infirmière/Infirmier

Publié il y a 2 mois par CDG31
Vendée, Pays de la Loire
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Description du poste

Détails de l’offre

Famille de métierSanté publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s)Infirmier en soins généraux Métier(s)Infirmier ou infirmière Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Descriptif de l’emploi Coordonner les activités de l’équipe soignante en l’absence de l’Infirmière référente,
Contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l’application des prescriptions,
Assurer les soins prescrits aux résidents,
Concourir au recueil des informations utiles aux autres professionnels (Médecins traitants, …),
Favoriser la communication et cordonner la circulation des informations médicales au sein de l’établissement dans le respect des droits du résident,
Favoriser la convivialité dans l’établissement,
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement.
TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 2 Missions Accompagner et soutenir les résidents et l’équipe soignante,
Veiller à l’état de santé des résidents : Prévenir, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes accueillies ainsi que l’autonomie de leurs fonctions vitales en vue de leur intégration dans la vie de l’établissement,
Assurer les relations entre l’équipe soignante et les soignants extérieurs à l’établissement (Médecins, infirmières, kinésithérapeutes, pédicures, pharmaciens, hôpitaux),
Tenir à jour l’agenda des rendez-vous des résidents (Prise de sang, examens de radiologie, …), et assurer la prise de rendez-vous avec les spécialistes,
Préparer les médicaments,
Superviser la prise de médicaments par les résidents : aider et vérifier leur prise, surveiller leurs effets. Eduquer les résidents et l’équipe soignante,
Réaliser, analyser et évaluer les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre infirmier,
Surveiller l’hygiène, le sommeil et la sécurité des personnes,
Superviser et tenir à jour le dossier de soin,
Lutter quotidiennement contre la dénutrition, la douleur, l’incontinence et la grabatisation des personnes accueillies,
Prévenir et soigner les escarres et autres problèmes cutanés,
Recueillir les observations, de toute nature, susceptibles de concourir à la connaissance de l’état de santé des résidents (Température, pulsations, poids…),
Observer et surveiller les troubles du comportement,
Dépister et évaluer les risques de maltraitance,
Surveiller les régimes alimentaires des résidents,
Mettre en place des activités à destination des personnes désorientées,
Assurer la gestion des stocks du matériel et des dispositifs médicaux,
Mettre à jour l’ensemble des documents papiers et informatisés nécessaires au suivi des indicateurs,
Participer, en collaboration avec les coordinateurs de projets, à l’élaboration, au suivi, à l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisé,
S’assurer de la continuité des soins dans l’établissement, notamment la nuit, le week-end et les jours fériés,
Compléter tous les documents existants pour permettre le suivi et l’évaluation de la démarche qualité,
Animer l’équipe soignante, en l’absence de l’infirmier(e) référent(e).et optimiser le temps de travail,
Assurer les remplacements de l’infirmier(e) référent(e),
Effectuer les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité du service,
Organiser l’encadrement des stagiaires (Ecoles d’infirmières, d’aides-soignantes, d’auxiliaires de vie sociale, stages de découverte, réinsertion…),
Mettre en œuvre les procédures et protocoles mis en place par la direction, la responsable des soins et le médecin coordonnateur,
Prendre connaissance régulièrement des documents applicables et des enregistrements,
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de soins,
Participer aux réunions de l’ensemble du personnel,
Participer aux réunions de l’équipe soignante et aux réunions de coordination avec les autres services,
Participer aux actions de formation mises en place,
Accueillir et former les nouveaux collègues,
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation, le cas échéant,
Participer à la vie sociale et à l’animation de l’établissement,
Rendre compte régulièrement de son action. Profils recherchés Travailler en équipe,
Maintenir une cohésion d’équipe,
Analyser et synthétiser,
Prendre du recul,
Evaluer et gérer les besoins et les capacités existantes d’un résident, d’une équipe de professionnels,
Valoriser les potentialités d’un résident, d’une équipe de professionnels,
Soutenir une équipe,
Animer et coordonner une équipe,
Suivre et faire évoluer une action,
Gérer les différences entre des individus, des groupes,
Accompagner individuellement un résident dans sa vie sociale,
S’organiser,
Gérer des urgences,
Gérer les différences entre des individus,
Gérer des conflits, …
Respect, patience, bon sens, dynamisme, tolérance, ponctualité, esprit d’équipe, diplomatie, intégration, qualités relationnelles, ouverture d’esprit, initiatives, impartialité, communication, contact et dialogue, disponibilité, conscience professionnelle, responsabilisation, concertation, souplesse, écoute, discrétion, autonomie, adaptation, vision positive du vieillissement, objectivité. Temps de travailComplet, 35h00 hebdomadaire

Il y a 2 mois
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