CDI

INFIRMIER(E) EN UNITÉ DE SOINS CONTINUS – NUIT

Publié il y a 2 mois par Hôpital privé Jacques Cartier
Antony, Île-de-France
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Description du poste

MISSION

L’Hôpital Privé d’Antony recrute un(e) infirmier(ère) de nuit pour son service d’unités de soins continus.
Nous recrutons dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée et d’un Contrat à Durée Déterminée.

DESCRIPTION DU SERVICE :

Le service prend en charge de patients dont l’état et le traitement sont susceptibles d’engendrer la survenue d’une ou plusieurs défaillances vitales nécessitant d’être monitorés, ou dont l’état au sortir d’une ou plusieurs défaillances vitales est trop sévère ou instable pour permettre le retour dans une unité d’hospitalisation classique.

Le service est spécialisé dans la prise en charge des pathologies pulmonaires, post-réanimatoires et de médecine interne.

Les spécialités du service :
-5 unités de 6 à 9 lits pour un total de 39 lits
-Les patients restent de 2 jours à 3 mois dans le service en fonction des pathologies

Les équipes de jour travaillent de 8h à 20h et sont composés de :
-Un cadre
-5 IDE
-5 AS
-1 réanimateur
-1 interne
-1 pneumologue

Les semaines de travail sont organisées de la manière suivante :
Une semaine : Lundi / Mardi / Vendredi / Samedi / Dimanche
Une semaine : Mercredi / Jeudi

La vie du service :

Vous serez impliqué(e) dans les divers projets du service :
-Développement de l’activité avec extension du service
-Spécialisation de la pneumologie

Le mot du cadre : « Esprit d’équipe et complicité sont les mots d’ordre du service. Toute l’équipe médicale et paramédicale vous attend pour travailler dans un service très formateur. »

Ce service vous intéresse ? Postulez pour rejoindre une équipe soudée et très dynamique à l’hôpital privé d’Antony.

Profil

AVANTAGES :

L’Hôpital Privé d’Antony propose :
•Grille de salaire HPA (rémunération en fonction de l’ancienneté du diplôme)
•Une éligibilité à la prime d’embauche pour les CDI
•Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté
•Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50%
•Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
•Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
•La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.)
•Une mise à disposition d’ateliers bien-être (shiatsu, sophrologie, etc.)
•Un self sur place
•Parcours d’intégration : période de doublon, journée d’intégration, modules de formation
•Accompagnement dans votre évolution de carrière
•Formations

PROFIL :
•Titulaire du diplôme d’IDE, vous justifiez, de préférence, d’une première expérience en USC ou en soins critiques.
•Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation, votre dynamisme et votre esprit d’équipe.

Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d’une équipe soudée et dynamique, il ne vous reste qu’une chose à faire : Postuler !

Il y a 2 mois
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