Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat H/F en CDI
Description du poste
L’EHPAD Les Girondines recherche
1 INFIRMIER(E) H/F en CDI
A propos de nous,
L’EHPAD Les Girondines, situé à Lyon 7ème, géré par l’association Foyer-Résidence Rhodanien des Aveugles (FRRA), a été créé en septembre 2016. L’établissement compte 74 résidents dont 8 en hébergement temporaire et est doté d’une Unité de Vie Protégée de 14 lits, d’un PASA et d’un Pôle Santé bien-être.
Votre mission,
Vous serez rattaché au Cadre de Santé de l’établissement, et contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l’apport de soins d’hygiène et de confort.
Dans le respect de leur degré d’autonomie, vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, et participez à la traçabilité des actions de soins, en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
Vous contribuez au projet au sein de l’Ehpad de la démarche qualité, activité animation et de loisirs, projet individualisé du résident, etc.
Un objectif commun,
Garantir le respect des droits fondamentaux des résidents tout en veillant à leur bien-être, en assurant une prise en charge qui favorise la bientraitance. Cela implique la mise en œuvre d’un projet de soins individualisé, respectueux de la dignité et des choix des résidents, avec une écoute active et un accompagnement adapté à leurs besoins spécifiques, dans un environnement bienveillant et sécurisé.
Savoir-être,
– Qualités relationnelles, rigueur, esprit d’équipe, seront vos atouts pour réussir.
Profil recherché,
– Type d’emploi : CDI – temps plein (70h/ sur 2 semaines)
– Expérience : Débutant accepté, une première expérience en EHPAD est souhaitable.
– Formation : Diplôme d’état infirmier Exigé
– Rémunération : selon convention collective de l’établissement (CCN51), revalorisation Ségur.
– Avantage : Participation au Transport, réfectoire, mutuelle et prévoyance, chèque cadeaux et chèques vacances
Poste à pourvoir dès que possible.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 900,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d’entreprise
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 10 heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
