Infirmier(e)

Détails de l’offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Métier(s) Infirmier ou infirmière Ouvert aux contractuels Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Entre 2100 et 2300 € Descriptif de l’emploi Caractéristiques du poste :
1. Elle contribue par ses activités : à la bonne prise en charge de la PA, au management des équipes sous sa responsabilité

2. Position dans la structure/Liaisons hiérarchiques :
– Agent placé sous l’autorité IDEC responsable Qualité, du médecin coordonnateur et de la directrice adjointe

3. Liaisons fonctionnelles :
– Les résidents et leur famille
– Les responsables des services
– Les différentes équipes pluridisciplinaires de l’institution Missions / conditions d’exercice Missions principales du poste
– Elle devra réaliser les différentes missions liées à son poste, sans aucune exhaustivité, et les différentes tâches qu’elle pourrait se voir confier par son supérieur hiérarchique de l’institution et/ou toute personne ayant reçu délégation.
– Elle devra réaliser les soins de son rôle propre et de son rôle prescrit
– Elle devra accompagner la personne âgée dans sa perte d’autonomie, elle devra le plus possible contribuer, grâce à ses compétences techniques dans son cœur de métier, à une prise en charge de qualité avec les autres intervenants de l’équipe pluridisciplinaire de la fonction des soins et du prendre soin de l’institution.
– Elle devra réaliser la coordination des soins, sous la responsabilité du médecin coordonnateur et de l’infirmière coordinatrice ainsi que le suivi et l’accompagnement de l’équipe de soin.
– Elle devra veiller à la prise en charge bien traitante. Profils recherchés – Qualité relationnelle et de communication
– Sens de la rigueur dans l’exercice de sa fonction
– Respecter le secret professionnel
– Respecter son domaine d’intervention
– Garant du bon fonctionnement du service
– Connaître et respecter le projet institutionnel (PPI)
– Esprit d’initiative et sens des responsabilités, discrétion
– Faculté d’anticipation et de réactivité face à toutes les situations
– Assurer la continuité du service
– Participer aux réunions de service
– Savoir analyser rapidement une situation à risques et prendre les mesures adaptées
– Suivre les indicateurs qualité
– Répondre en cas de renseignements simples demandés
– Appliquer strictement les directives
– Observer tous type d’anomalies dans le comportement du résident et transmettre l’information