INFIRMIER TERRITORIAL – DIRECTEUR ADJOINT – H/F
Description du poste
Vos missions:
-Suivi et mise en place des projets éducatifs et pédagogiques
-Echanges avec la direction à propos des observations liées au personnel (pratiques professionnelles) et au
groupe d’enfants (besoins affectifs, physiologiques, matériel)
-Participation ou animation des réunions d’équipe ou d’information avec les parents
-En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, développement des moyens de prévention et d’éducation,
d’éveil ainsi que de la promotion de la santé des enfants (respect des règles d’hygiène et de sécurité et application
des protocoles)
-Gestion médicale (suivi des dossiers médicaux, soins avec ou sans prescription médicale)
-Gestion administrative en continuité de direction (suivi des dossiers enfants, des présences, des factures)
-Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
-Formation et encadrement des équipes et des stagiaires
-Animation de groupes de réflexion en partenariat
-Transmissions d’informations
SAVOIRS
-Formation : diplôme d’état d’infirmier (FPT, FPH)
-Développement psychomoteur de l’enfant
-Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI)
SAVOIR-ÊTRE
-Sens du service public
-Capacités d’adaptation, d’initiative et d’autonomie
-Maîtrise de soi
-Discrétion et confidentialité
-Sens des responsabilités
-Disponibilité
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Travail sur 5 jours selon le planning de l’équipe
-Horaires réguliers pouvant être décalés sur une amplitude d’ouverture de la structure de 7h30 à 18h30
-Disponibilité pour assurer la continuité du service public et respecter le taux d’encadrement
-Réunions mensuelles en soirées, temps festifs en direction des familles
