INFIRMIER PUÉRICULTRICE DE (F/H)
Description du poste
Spécialiste du recrutement et de l’intérim médical, paramédical et pharmaceutique en France depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical (filiale du groupe Randstad), recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Nos 400 collaborateurs accompagnent plus de 11 000 clients à travers son réseau de plus de 150 agences en France.Rejoignez les 45 000 collaborateurs de l’Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client une Infirmière Puéricultrice diplômé d’Etat(H/F) pour un établissement hospitalier en service de Pédiatrie.
Vos missions principales : – Soins préopératoires : administrer les prémédications, – Soins postopératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre (médicaments, injections, pansements, surveillance des diurèses, sonde vésicale, change de redons, perfusion, injection, points de ponctions, prise des constantes, …) – Suivi de l’état du patient : ECG, télémétrie, surveillance régulière, visite avec les médecins, transmettre toute information nécessaire au médecin concernant l’état de santé du jeune patient – Evaluer la douleur des patients en postopératoire – Respecter l’ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service – Répondre aux sonnettes – Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l’équipe de relève – Accompagnement du patient et de sa famille
Infirmière puéricultrice DE (H/F) de formation, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d’ancienneté).
