CDI

Infirmier ou Technicien Préleveur (F/H) – Dormoy

Publié il y a 2 mois par LABEXA
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
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Description du poste

Vous désirez intégrer une équipe dynamique ?

Issu de regroupements successifs d’indépendants de la profession dans le Sud-Ouest de la France, ACCOLAB fait partie du groupe Cerballiance Nouvelle Aquitaine, un des acteurs majeurs de la biologie médicale.

L’entreprise dispose de plusieurs atouts pour accompagner ses patients : une forte proximité reposant sur des implantations stratégiques de ses laboratoires, la qualité de l’accueil, des résultats, des interprétations biologiques et des équipements à la pointe de la technologie.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Infirmier ou un Technicien de laboratoire (H/F) sur le site de Bordeaux Dormoy, pour un contrat en CDI à partir du plus tôt possible, à temps complet.

Les horaires sont prévus du lundi au samedi (1 samedi matin sur 2) à partir de 7h00.

Missions :

  • Vous assurez des prélèvements en laboratoire dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité selon vos habilitations ;
  • Vous pouvez également être amené à intervenir à domicile et dans les établissements de soins partenaires ;
  • Vous assurez l’accueil et la prise en charge des patients sur le laboratoire ;
  • Votre mission concerne également l’activité pré analytique avec l’enregistrement de vos prélèvements, activité à laquelle vous serez formé en interne dans le respect de notre système de management par la qualité (Laboratoire accrédité par le COFRAC).

Profil recherché :

  • De formation IDE, débutant ou confirmé
  • De formation Technicien de Laboratoire, doté d'un certificat de prélèvements sanguins

Qualités requises :

  • Autonomie, organisation et sens contact patient ;
  • Bon relationnel et forte motivation pour travailler en équipe.

Rémunération et avantages :

  • Rémunération brute mensuelle de 1 971€ à 2 266€ selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté ; 
  • Prime d'interessement après 3 mois d'ancienneté ;
  • Mutuelle d’entreprise du collaborateur prise en charge à 60% par l'employeur ;
  • 50% de prise en charge de l’abonnement de transports en commun ;
  • Avantage CSE (chèques Noël)

Perspectives d'évolution :

Notre école d'entreprise vous permettra de vous immerger dans notre culture et d'appréhender notre organisation et notre projet de Groupe.
Vous bénéficierez d'un large choix de formations tant métier que liées au développement personnel et pourrez également vous engager dans des mobilités géographiques mais aussi fonctionnelles vers des fonctions managériales ou transverses
 
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).  
 
Depuis le 9 août 2021, le pass sanitaire est obligatoire afin d'exercer dans les services et établissements de santé. Un schéma vaccinal complet est donc nécessaire à ce poste.
 
Si ce challenge vous motive, et que vous vous reconnaissez dans ce profil, merci d’adresser votre candidature en cliquant sur "postuler".

Ref : C161O58507

Il y a 2 mois
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