INFIRMIER / INFIRMIERE SANTE AU TRAVAIL (H/F)

Nous recherchons notre futur(e) :

INFIRMIER / INFIRMIÈRE SANTÉ AU TRAVAIL
CDI – Temps plein – Saint-Apollinaire (21)

Sous la supervision de la DRH France, vous aurez pour missions principales de promouvoir et participer à la mise en œuvre des conditions de la santé et de l’adaptation inclusive et durable des employés de l’entreprise à leur poste de travail et à leur environnement professionnel ainsi que la gestion et la prévention des risques professionnels.

Vos missions principales seront :

– Dispenser les soins de base et les premiers secours en cas d’accidents ou de malaises sur le lieu de travail
– Assurer l’accueil des salariés sollicitant un RDV infirmier
– Gérer le suivi médical des employés (examens de santé périodique en lien avec la médecine du travail, vaccinations, etc.)
– Veiller à la mise à disposition des outils, médicaments, dispositifs médicaux adéquats à l’activité
– Collaborer avec la DRH et le service HSSE pour identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels liés à la santé physique et mentale des employés dans le respect de notre orientation Diversité Equité et Inclusion et de la confidentialité
– Participer à la conception et à la mise en œuvre de programmes de prévention des risques et tout ce qui pourrait concourir au meilleur environnement de travail/ aménagements de postes possibles en matière de santé durable
– Assurer la surveillance de l’environnement de travail en matière d’hygiène et de sécurité
– Tenir à jour les dossiers médicaux et les rapports d’incidents
– Assurer la mise en place et l’animation régulière des SST (sessions de mises à jour, d’entraînements, de partage d’expériences, de campagnes de renouvellement) tout en établissant, avec HSSE et RH, les procédures et mode opératoires afférents
– Assurer la promotion de la santé et mettre en place les actions préventives nécessaires
– Sensibilisations spécifiques pour les travailleurs de nuit le cas échéant
– Fournir des conseils et des recommandations aux employés pour améliorer leur santé globale et prévenir notamment les risques professionnels
– Assurer le lien avec la médecine du travail et les parties prenantes

Votre profil :
– Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier(ère) dûment enregistré ayant obtenu le DIUST
– Expérience requise : vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
– Qualités requises : Excellente communication et relations interpersonnelles – Confidentialité et secret médical – Sang-froid – Capacité à gérer des situations d’urgence – Pédagogie – Proactivité – Organisation

Compétences souhaitées :
– Connaissance des normes de santé et de sécurité au travail et du respect du code de déontologie infirmier et autres réglementations du domaine
– Capacité à travailler en collaboration avec d’autres services, en particulier le service HSSE et le service RH
– Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)

Nous vous proposons :
Contrat à durée indéterminée – Temps plein – Statut TAM
Rémunération : 35 k€ brut annuel de base
Tickets restaurant
Un programme d’intégration et de formation sur notre stratégie, notre marché, nos outils, nos produits, nos services
Mutuelle famille et prévoyance
Accord de participation et d’intéressement

Merci de joindre un CV + une lettre de motivation