Infirmier/ière du travail F/H

Parlons de votre future mission

Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle
• Effectuer les Visites d’Information et de Prévention selon un
protocole établi par le médecin du travail
• Prendre en charge et/ou orienter toute personne sollicitant le
Service de Prévention et de Santé au Travail
• Programmer et suivre les examens complémentaires
prescrits par le médecin du travail
• Participer aux enquêtes épidémiologiques et au suivi des
indicateurs de santé du service
• Relayer les actions de santé publique et les plans de
prévention collective dans l’entreprise (légionellose, grippe…)
• Sous réserve de l’accord préalablement formalisé de
l’employeur et du médecin du travail, effectuer certains soins
prescrits par des médecins extérieurs à l’entreprise (soins,
vaccins, autres traitements). Ces soins et traitements ne
peuvent être effectués que sous prescription clairement
rédigée
Éviter toute altération de la santé du personnel
• Assister le médecin dans ses actions en milieu de travail :
participer à l’évaluation des risques et aux actions de
prévention en santé organisés sur le site
• Participer aux actions de formation et de sensibilisation
adaptées aux salariés et aux risques professionnels (bruit,
travail devant écran, manutention,…)
• Participer à l’organisation des secours
• Prendre en charge les situations d’urgence selon les
protocoles établis

Et en complément ?

Gérer administrativement et matériellement le Service de Prévention et de Santé au Travail
• Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux
en santé au travail du personnel
• Assurer le secrétariat médical et la programmation des
examens médicaux
• Gérer les registres d’infirmerie (soins courants, accidents
du travail, expositions individuelles…)
• Assurer le suivi de la pharmacie et le bon fonctionnement
du matériel médical
• Assurer le suivi du bilan d’activité du service de santé au
travail.

Parlons de vous

Compétences requises pour ce poste :
• Maîtrise du savoir-faire infirmier pour faire face seul aux urgences
• Maîtrise du fonctionnement des différents appareils médicaux
• Maîtrise des outils de bureautique (Préventiel, Excel, Word, PowerPoint, Acciline+…)
• Savoir travailler en pluridisciplinarité
• Organisation/ planification
• Compétence technique spécifique liées à la fonction
• Pilotage de projet

Connaissances
• Diplôme d’état d’infirmier et inscription à l’ordre des infirmiers
• Eventuelle formation complémentaire : D.I.U.S.T, licence santé au travail (ergonomie,
métrologie, formateur PRAP …)
• Connaissance de la législation ainsi que des procédures relatives à la santé au travail
• Bases de l’ergonomie, psychologie au travail.

Qualités
• Capacité d’écoute et de conseil
• Maîtrise de soi
• Esprit d’initiative, autonomie
• Capacité relationnelle
• Sens des responsabilités
• Discrétion : l’infirmier est tenu au secret professionnel et industriel dans le cadre de ses
activités propres et de celles du Service de Prévention et de Santé au Travail

Quelques précisions

L’Infirmier/ière du travail sera placé(e) sous le management d’un infirmier cadre.
Elle/il aura en charge :
• L’organisation de la surveillance médicale spécifique des salariés des laboratoires d’essais
SE et WB
• L’organisation des actions de prévention en ergonomie par:
o Le soutien aux acteurs PRAP dans le secteur des laboratoires d’essais pour l’évaluation
des risques
o En cas de plainte d’un salarié sur son installation ergonomique :
 Le recueil d’information par le questionnaire ergonomie qu’il aura rempli
 La réalisation de l’étude de poste correspondante
 Le plan d’actions associé ainsi que son suivi
o Le retour des actions menées sur ces 2 sujets au responsable SSE et au N+1
• L’organisation et l’animation du réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail tous les
trimestres avec un retour des séances au responsable SSE et au N+1
• L’archivage des dossiers médicaux initié par le médecin du travail et la mise à jour des
fichiers correspondants.
• L’organisation du transfert des dossiers appartenant à l’entreprise « Objectif Santé Travail »
(OSTRA) vers le service d’archivage de cette société.
• La surveillance des péremptions des consommables du service de santé et de la valise
d’urgence (et de sa traçabilité)