INFIRMIER (H/F) – CDD
Description du poste
Détails de l’offre
Famille de métierSanté publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s)Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux Métier(s)Infirmier ou infirmière Ouvert aux contractuelsOui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un remplacement d’un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d’absence de l’agent remplacé. Descriptif de l’emploi EHPAD de 66 lits
Nous sommes à la recherche d’un(e) infirmier(e), remplacement congé maladie. Poste à 28 heures (évolutif vers un temps plein). Travail 1 week-end sur 3.
Missions Réaliser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des résidents, dans le respect de la dignité, de l’intimé et de la confidentialité :
-Observer l’état de santé et le comportement des résidents
-Appliquer les soins prescrits par les médecins traitants
-Contribuer aux soins d’hygiène et de confort en favorisant l’autonomie dès que possible
-Gérer les interventions d’urgence
Gérer des dossiers médicaux :
-Actualiser les dossiers résidents, transmission des informations
-Assurer l’approvisionnement, la préparation et la distribution des médicaments et matériels médicaux
-Gérer et coordonne les différents rendez-vous
-Appliquer les procédures d’élimination des déchets
Accompagner des familles et des proches :
-Favoriser l’écoute, l’information et l’accompagnement
Encadrer des équipes :
-Superviser le travail des équipes notamment en cas d’absence de supérieur hiérarchique dans l’établissement
Relationner avec les professionnels :
-Sélectionner et transmettre les informations aux médecins Profils recherchés COMPETENCES
Formation et/ou qualifications requises :
– Diplôme et expérience
SAVOIRS
* Compétences nécessaires à l’exécution des soins infirmiers
* Connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées
* Connaissance de ses points forts et ses points faibles
* Connaissance de management, de réglementation des structures médicosociales
SAVOIRS FAIRE
* Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
* Posséder les compétences nécessaires à la fonction
SAVOIR ETRE
* Autonome, écoute, tolérance, patience,
* Sang-froid, maîtrise de soi,
* Bon sens et discernement,
* Conscience professionnelle : discrétion, relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux …
* Rigoureux, organisé,
* Prise d’initiative,
* Esprit d’équipe : solidarité / complémentarité. Temps de travailNon complet, 28h00 hebdomadaire