INFIRMIER (H/F)

Responsabilités et missions :

– Évaluer l’état de santé d’une personne, analyser les situations de soin.
– Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
– Prévoir, organiser et dispenser des soins sur prescription médicale ou relevant du rôle propre.
– Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
– Garantir la sécurité physique et psychique de la personne soignée.
– Assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins, effectuer les tâches administratives liées à l’activité.

Activités :

– Accueil du patient et de sa famille.
– Recueil des données cliniques, mise à jour du dossier patient : prescriptions, traçabilité des soins.
– Organisation et coordination des soins.
– Surveillance de l’évolution de l’état de santé du patient.
– Soins infirmiers : hygiène, confort, prévention des risques.
– Prise en charge de la douleur : évaluation, suivi, réévaluation.
– Réalisation de soins de confort, bien-être et palliatifs.
– Réalisation de soins préventifs, diagnostiques et thérapeutiques.
– Identification des urgences et mise en œuvre des actions adaptées.
– Gestion du chariot d’urgence, assistance technique auprès du médecin.
– Contrôle et gestion du matériel médical et des produits.
– Éducation du patient, de son entourage et des groupes.
– Informations sur les examens, pathologies, traitements.
– Soutien aux patients et familles pendant l’hospitalisation.
– Transmission d’informations écrites et orales pour assurer la continuité des soins.
– Encadrement des stagiaires, nouveaux agents et personnel sous responsabilité.
– Participation à des groupes de travail et réflexions pour améliorer l’organisation.
– Initiation et participation à des recherches en soins infirmiers.
– Veille et recherche professionnelle.
– Liens hiérarchiques et fonctionnels / relations externes

– Hiérarchiques : Directrice des soins, Cadre de santé.
– Fonctionnels : ASH, Assistantes sociales, Aumôniers, Brancardiers, Diététiciennes, équipe paramédicale (IDE, aides-soignantes, etc.), médecins, psychologues, responsables hôteliers, internes de garde, secrétaires/PMA.
– Externes : Médecins traitants, patients, familles, HAD, infirmières libérales.

Connaissances :

– Pathologies du service oncologie/hématologie : anatomo-pathologie, pharmacologie.
– Protocoles (chimiothérapie, immunothérapie, hormonothérapie), leurs surveillances et effets secondaires.
– Principes d’hémovigilance, matériovigilance, hygiène et circuit du médicament.
– Gestion pharmacologique des effets spécifiques en cancérologie.
– Connaissance des antalgiques (paliers I, II, III) et des surveillances nécessaires.
– Gestes d’urgence et prévention des risques professionnels.

Savoir-faire :

– Organisation, anticipation et maîtrise des techniques de soins spécifiques en oncologie/hématologie.
– Maîtrise des protocoles d’hygiène, sécurité et qualité.
– Communication adaptée, relation d’aide, adaptation aux modes de prise en charge (préventif, curatif, palliatif).
– Inscription dans une démarche qualité/gestion des risques : conception et respect des procédures, déclarations des EI et participation aux analyses (CREX, RMM, etc.).
– Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.

Savoir-être :

– Respect (courtoisie, discrétion), écoute et empathie.
– Respect de la dignité du patient, rigueur, gestion du stress, travail en équipe.
– Respect des horaires, secret professionnel, tenue professionnelle.

Moyens mis à disposition

– Accès : Dx Care, Dx planning, Chimio, Omnicell, Hémoserveur, SRD, e-temptation, Pack Office, ENNOV (protocole, EI, RPS), GMAO, HUS APPRO, Qbloc, Diane, JuliHus.
– Équipements : Armoire à pharmacie connectée (OMNICELL), système pneumatique, DAV (distribution automatique de vêtements).

Formations : Interne (catalogue de formation ICANS), externe (congrès, colloques).