Description du poste
Sous la responsabilité du directeur d’établissement, de l’infirmier coordinateur et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents, pour cela vos missions principales sont :
Participer à l’accueil à l’accompagnement et à l’intégration des résidents et de leur famille ;
Assurer la surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention ;
Gérer et suivre le plan de soin ;
Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;
Encadrer, accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission ;
Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, des relations et des responsabilités.
Vous êtes soigneux(e), rigoureux(se) et vous possédez une forte éthique professionnelle.
Ce poste requiert un fort potentiel relationnel, des qualités humaines et un sens du service.
Salaire : Selon expérience.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
A travers ces vidéos, découvrez comment Emera relève les défis du handicap. Après la de ses collaborateurs, Emera passe à ! Suivez-nous dans les cuisines pour y découvrir comment Lisa, atteinte de surdité, évolue dans un environnement spécialement repensé pour elle.
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Voici ce qui peut vous séduire chez Emera et faire la différence
1. Vous rejoignez un secteur porteur de sens : quoi de mieux que d’embellir la vie de nos aînés ?
2. Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l’étranger
3. De nombreux avantages économiques à la clé vous sont proposés
Compléments de rémunération : participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, …
Avantages repas sur résidence
Avantages CSE (réductions, cadeaux…)
Médaille du travail (20 ans d’ancienneté)
Aide au logement
4. Vous bénéficiez d’une réelle qualité de vie au travail
Salles de détente
Formation et mobilités vous permettent d’évoluer au sein du groupe : Grâce à son organisme de formation interne et aux différents dispositifs (GPEC, VAE, …) le groupe répond aux besoins de formation de chaque collaborateur
5. Vous partagerez nos valeurs RSE car Emera s’engage pour : la diversité, le handicap et le développement durable
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