INFIRMIER EN EHPAD (H/F)

Détails de l’offre

Famille de métierSanté publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s)Infirmier en soins généraux Métier(s)Infirmier ou infirmière Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travailComplet, 1607h / an TélétravailNon ManagementNon Descriptif de l’emploi Au sein d’une équipe de 5 IDE et sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et du médecin coordonnateur, accueillir les personnes âgées dépendantes, analyser, organiser et réaliser les soins infirmiers et leur évaluation pour un accompagnement global du résident. Interlocuteur privilégié des résidents et des familles, l’IDE participe pleinement au bien-être des usagers et collabore avec toute l’équipe pluridisciplinaire.
EHPAD à taille humaine (80 résidents), disposant d’un PASA et d’une pharmacie référente pour la PDA.
Poste à temps plein avec 1 week-end sur 4 ou sur 5 travaillé. Horaires continus en semaine et coupés le week-end.
Possibilité de temps partiel. Missions et conditions d’exercice *Dispensation des soins sur prescription médicale,
*Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs,
*Transmissions écrites et orales complètes et synthétiques,
*Gestion des dossiers médicaux et des dossiers individuels informatisés (logiciel NetSoins),
*Coordination des soins et supervision des aides-soignants pour les actes effectués sous la responsabilité d’un(e) IDE,
*Collabore au projet d’établissement (participation aux groupes de travail et de réflexion…),
*Participe à la démarche qualité et applique les actions d’amélioration concernant le service de soins,
*Effectue des évaluations individuelles de résidents,
*Encadrement des stagiaires accueillis (hors tutorat). Profils recherchés *Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier et de l’AFGSU2.
*Compétences nécessaires pour l’exécution des soins infirmiers.
*Connaissances gérontologiques suffisantes pour un accompagnement global du résident âgé.
Savoir-Faire :
*Respecter les protocoles et les faire respecter.
*Transmettre avec rigueur les informations adaptées à chaque interlocuteur.
*Savoir évaluer une situation urgente : capacité à prioriser, adapter et réorganiser.
*Utiliser les outils bureautiques et informatiques.
Savoir-Être :
*Faire preuve d’autonomie, de bon sens et de discernement.
*Faire preuve de sang-froid, de maîtrise de soi et de diplomatie.
*Favoriser les échanges avec les résidents tout en respectant les principes de secret médical, de secret partagé et de discrétion professionnelle.
*Faire preuve de conscience professionnelle : soin que l’on porte à son travail (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux).
*Gérer le stress lié à l’urgence ou au risque imprévu.