INFIRMIER EN CHIRURGIE ORL – H/F
Description du poste
Description entreprise :
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l’Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu’à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.
L
Description du poste :
Service de chirurgie ORL (oto-rhino-laryngologie) de 25 lits dont 4 lits de pédiatrie
sous spécialités :cancérologie,otologie,rhinologie et pédiatrie
Assurer l’accueil et la prise en charge des patients et enfants hospitalisés et leur famille dans le cadre de l’urgence ou d’une chirurgie programmée au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés et efficaces en binôme avec l’aide-soignant de l’unité
- Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies,surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l’enfant … )
- Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles
- Savoir gérer et s’organiser en situation d’urgence
- Assurer des transmissions écrites informatisées.
- Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.
- Participer à l’encadrement des étudiants et à l’intégration du nouveau personnel
- S’engager à réajuster ses connaissances et s’en donner les moyens
- Participer aux réflexions d’équipe et aux projets de service
- Participer à la dynamique de projet du pole
Profil recherché :
Posséder les connaissances spécifiques aux spécialités ou être en capacité de les acquérir
Dispenser des soins de qualité ,avoir le souci de se perfectionner
Etre rigoureux, faire preuve de capacité d’analyse ,de synthèse et de priorisation
Faire preuve d’initiative dans le respect de son domaine de compétence ,être dynamique
Acquérir rapidement les logiciels métiers
Etre en capacité d’organiser, d’anticiper son activité en regard de la charge de travail et des contraintes du service
Etre capable de discernement face aux situations d’urgence
Posséder des capacités d’écoute et relationnelles
Avoir le sens des responsabilités
Savoir gérer ses émotions
