Infirmier DE – Soins Continus Post-Réanimation et SSPI- Nuit (H/F)

Vous aimez les environnements techniques et la surveillance rapprochée ? Ce poste de nuit en soins continus est fait pour vous.
Transicia Santé recrute pour le compte d’un établissement de santé privé reconnu pour la qualité de ses soins et l’expertise de ses équipes médicales, un infirmier H/F de Nuit pour ses services SSPI et Soins Continus Post Réa, en CDI.
Les + du poste :
– Planning de nuit stable : 12 à 13 nuits par mois, horaires 19h30 – 7h30
– Prime de nuit + prime de soins critiques (387€ brut/trimestre)
– Prime d’assiduité mensuelle (50€ brut)
– Intéressement et participation, 13ème mois
– Participation employeur à la mutuelle et aux abonnements de transport (50%)
– Accès facile : tram, bus, parking vélo gratuit
– Rémunération : de 36K€ à 49K€ brut annuel selon expérience
Le cadre de travail :
Le service accueille des patients en post-réanimation ou post-opératoire, nécessitant une surveillance rapprochée (monitorage cardiaque, respiratoire.). Vous intégrez une équipe dédiée et formée à la détection des signes de défaillance vitale. Un médecin réanimateur est disponible 24h/24.
Votre rôle au sein du service :
Vous intervenez dans un service de surveillance continue post-réanimation et post-opératoire. Vos missions principales :
– Assurer une surveillance continue des patients à risque de défaillance vitale
– Mettre en œuvre les protocoles de soins spécifiques au service
– Travailler en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales
– Participer au suivi de l’état clinique des patients et à la gestion des urgences
– Utiliser les équipements de monitorage pour assurer une observation permanente
Un accompagnement à la prise de poste est prévu (formation sur 3 semaines).
Prérequis pour postuler :
– Diplôme d’État d’Infirmier exigé
– Première expérience en service technique appréciée (réanimation, USC, SSPI.)
– Rigueur, sens de l’observation, esprit d’équipe et respect du secret professionnel

Notre processus de recrutement, simple et humain :
– Postulez ou prenez rendez-vous en ligne.
– Puis, place à la rencontre avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement.
– Selon le poste, un entretien peut être prévu avec le cadre ou les RH de l’entreprise.
– Nous privilégions les entretiens en présentiel pour favoriser un échange de qualité mais la visio est possible si vous ne pouvez pas vous déplacer.
Chez Transicia, nous vous proposons des opportunités en lien avec vos compétences, vos envies et votre disponibilité.
Recrutement CDI/CDD – Intérim – Partenaire de votre carrière et de vos recrutements
Nos + : Recrutement éthique, Charte de la Diversité, Label Parcours TH