INFIRMIER COORDINATEUR (F/H)

L’Appel Médical est le n°1 de l’intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d’infos sur www.appelmedical.com).Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI… l’Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.Nos consultants CDI-CDD vous proposent d’évaluer ensemble vos compétences et de trouverl’emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l’intégration dans votre future équipe de soins ou d’encadrement, l’Appel Médical s’occupe de vous !
Notre client, un groupe de résidences de retraite médicalisées à taille humaine, en constant développement et répartie dans plusieurs régions.
Souhaitant compléter son équipe soignante, l’établissement recrute un(e) Infirmier(e) coordonnateur(trice). Sous la responsabilité du directeur de l’établissement et rattaché(e) fonctionnellement au Médecin coordonnateur, vous êtes en charge de la coordination des soins et du management des équipes soignantes (IDE, ASD, AMP). L’établissement accueille des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Présentation des missions :En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, élaboration et mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernésOrganisation du travail des équipes et gestion du planningOrganisation des formations pour les soignantsSupervision de la qualité du travail des équipes : expliquer, transmettre les consignes, motiver, animer, former, recadrer, évaluer, contrôler, sanctionner si besoinSurveillance de la qualité des transmissions, des dossiers de soins et du logiciel de soinsCommande et gestion du matériel de soins dans le respect des budgets et procédures : protections, médicaments, dispositifs médicaux, petits investissements, DASRI …Élaboration et respect des procédures internes et des bonnes pratiques de soins, des recommandations ARS…Suivi des audits soins avec élaboration et mise en œuvre des plans d’actionsAssurer l’interface avec les différents interlocuteursAssurer les relations avec les familles et les résidents : accueil des nouveaux résidents, échanges…En collaboration avec le Médecin coordonnateur, veiller à la bonne collaboration avec les intervenants médicaux et paramédicaux, les services hôteliers, les services administratifs…
Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat et titulaire d’une formation de cadre de santé, vous justifiez d’une première expérience sur un poste d’IDEC/ Cadre infirmier de préférence en EHPAD d’au moins 3 ans.Vous avez le sens des responsabilités, êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une sensibilité marquée pour la qualité. Vous aimez travailler en équipe, avez de très bonnes qualités relationnelles et un sens de l’écoute prononcé.