Infirmier – Ambulatoire/Endoscopie – F/H
Description du poste
MISSIONS
En Ambulatoire
• Vérifier l’intégralité du dossier patient et préparer le patient à l’examen en veillant à le rassurer (examen invasif et sous anesthésie locale)
• Veiller aux prescriptions « à jeun » des patients et à la préparation du patient en respectant les procédures et protocoles en vigueur,
• Suivre les prescriptions de l’anesthésiste (prémédication, perfusion…), ou autres prescripteurs et en assurer la traçabilité selon la législation en vigueur.
• Vérifier l’identité du patient et la nature de l’intervention,
• S’assurer du contrôle de la salle d’intervention et du matériel
• Participer à l’installation du patient,
• Surveiller le patient : Hémodynamie, Post-interventionnelle, Analgésie, paramètres vitaux, douleur
• Vérifier l’heure de sortie du patient et prévenir l’accompagnant,
• Évaluer et prendre en charge la douleur selon les procédures et les protocoles en vigueur,
• Veiller à ce que le patient soit en possession de ses ordonnances de sortie et des dates de ses prochains rendez-vous,
• S’assurer de la présence d’un des parents ou d’un référent pour l’admission et à la sortie d’un mineur, de l’accompagnant pour les autres patients.
PROFIL
– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier
I Variables :
– Une indemnité mensuelle d’habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d’un temps plein)
– Une prime de J+ de 70€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning
II Formation :
– 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
– 1 plateforme E-learning en libre accès,
– 1 plan de formation important
– Le financement de deux Diplômes Universitaires (D.U.) par an. A l’obtention de ce dernier, le Médipôle Hôpital Privé octroie une prime DU de 150€ bruts par mois.
III Autres avantages
– La mutuelle (80% de prise en charge employeur) et la prévoyance dès 3 mois d’ancienneté continue
– Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.58€
– La prise en charge à 50% des transports en commun
La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure …
– Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois d’ancienneté et selon critères géographiques
– Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié)
– Diverses activités du CSE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH
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