CDI

Infirmie(ère) Puériculteur(trice) (H/F)

Publié il y a 4 semaines par POLE LITTORAL
44600 ST NAZAIRE
Clôture des candidatures : 2 juillet 2026
Je postule

Description du poste

A l’appui du mandat administratif ou judiciaire dévolu au service (mesure d’AEMO ou d’AED intensive et temporaire), l’infirmier-puériculteur, l’infirmière-puéricultrice est l’acteur, l’actrice principal(e) auprès des enfants et de leur famille qui :
– Recueille les informations concernant le développement et la santé de l’enfant avec un objectif d’évaluer son développement physique et psychologique
– Propose la mise en oeuvre des soins personnalisés
– Veille à ce que les parents se mobilisent autour de bien-être et de la santé de leur enfant en lien avec les dispositifs de soins, de prévention et d’éducation
– Met en oeuvre des activités individuelles et collectives d’accompagnement à la parentalité
– Soutient les parents dans l’exercice de leur autorité parentale en s’appuyant sur leurs compétences
– Active le dispositif santé protégée en lien avec la famille
– Evalue les notions de danger ou de risques de danger pour l’enfant
– Développe des modalités d’interventions plurielles tant individuelles que collectives pour répondre aux objectifs de l’accompagnement éducatif
– Coordonne ses actions avec les acteurs intervenants auprès de l’enfant et de sa famille et développe les partenariats au bénéfice de la mission en direction des familles
– Participe au travail pluridisciplinaire au sein du service
– Participe au développement du projet de service et à son évaluation dans le cadre du projet de pôle et du projet associatif
Le service
– Ouverture du lundi au dimanche, 365 jours /an, de 7h30 à 22h du lundi au vendredi et de 7h30 à 20h le week-end
– Organisation du temps de travail du lundi au vendredi (possiblement le samedi) en journée.
– Une équipe pluridisciplinaire de 18 professionnels
– Véhicules de service pour déplacements fréquents et réguliers
Compétences et formations
– Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmier-puériculteur
– Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance
– Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
– Aptitude à développer des projets éducatifs individuels et collectifs.
– Capacité rédactionnelle et d’analyse
– Capacité pour l’exercice des responsabilités
– Permis B exigé
– Attestation d’honorabilité requise
**CV et lettre de motivation exigée**

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 4 semaines
Clôture des candidatures : 2 juillet 2026
Je postule