IBODE (H/F)
Description du poste
La Fabrique/Recrutement, agence indépendante dédiée au recrutement et au placement des meilleurs talents pour ses entreprises partenaires, recrute!
Offre d’emploi : IBODE (H/F) temps plein en CDI.
Missions principales :
– Assurer la conformité et l’opérationnalité de l’environnement opératoire;
– Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d’intervention;
– Aider et accompagner le geste opératoire;
– Tracer le geste opératoire et les actes associés;
– Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires.
Missions associées :
– Préparer et organiser l’environnement opératoire ; coordonner les équipes pendant le geste opératoire;
– Assurer les fonctions de circulant(e) et d’aide opératoire;
– Accueillir, prendre en charge et surveiller le patient en période péri-opératoire et per-opératoire;
– Appliquer et contrôler les règles d’hygiène, de qualité et de sécurité au bloc opératoire;
– Gérer les équipements, dispositifs médicaux et stocks (approvisionnement, contrôle et maintenance de premier niveau);
– Assurer la traçabilité des interventions;
– Participer à la formation et à l’encadrement des équipes et des stagiaires.
Profil recherché :
– Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’IBODE;
– Vous bénéficiez des formations obligatoires (Incendie, AFGSU,…)
– Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de rigueur dans le travail et avez de bonnes qualités relationnelles;
– Vous assistez le chirurgien à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles, vous devez donc avoir la capacité à rester concentré(e);
– Vous êtes rigoureux(se) dans l’utilisation du matériel et des normes.
Avantages :
– Intéressement et participation;
– Tickets restaurant;
– Prime d’intégration.
Candidature :
– Aucune lettre de motivation n’est exigée, mais vous pouvez ajouter quelques lignes pour préciser les éléments pertinents de votre parcours.
Processus de recrutement :
– Entretien en visio avec Aurélie de La Fabrique Recrutement pour valider ensemble l’adéquation de votre parcours avec le poste proposé;
– Entretien avec le RH.
