CDI

Ergothérapeute – CDI (H/F)

Publié il y a 3 semaines par ACTI PLUS LIEUSAINT
77127 LIEUSAINT
Clôture des candidatures : 28 juin 2024
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Description du poste

L’UGECAM Ile de France, organisme de l’assurance maladie est un important acteur régional de santé qui gère 18 établissements dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile-de-France.

Les Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de l’UGECAMIF ont pour missions l’accueil, l’orientation, la formation et l’insertion socioprofessionnelle de personnes en situation de handicap professionnel.
Dans le cadre de sa politique en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l’UGECAM Ile de France recherche :

1 ERGOTHERAPEUTE H/F
Au sein de la plateforme de coordination de parcours A4+ en CDI à temps plein

Mission principale :
Dans le domaine de l’autonomie, évaluer et accompagner de manière ciblée des personne en situation de handicap à partir de 16 ans afin d’éviter ou de sortir de situation de rupture de parcours et participer ainsi à la coordination de leurs parcours d’inclusion socio professionnelle

Activités :
– Evaluation de l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne :
Recueillir les informations liées au contexte d’intervention et les données concernant la personne (capacités, environnement, habitudes de vies ) ;
Mettre en situation pratique la personne (appartement, transports en commun, etc.) ;
Evaluer et décrire le niveau d’indépendance et d’autonomie de la personne (PAAC, Profil des AVQ).
– Réaliser un diagnostic ergothérapique :
Rédiger les conclusions issues de l’analyse des données ;
Réaliser des préconisations (personne, entourage) ;
Transmettre les résultats à l’équipe pluridisciplinaire (transmissions écrites, réunions de synthèse) ;
Participer à l’élaboration et l’évolution du DIPC avec l’équipe.
– Mise en place d’une démarche de réadaptation dans les activités de la vie quotidienne du bénéficiaire :
Elaborer des objectifs personnalisés à partir des besoins identifiés lors de l’évaluation et des attentes de la personne ;
Mettre en place des moyens de compensation personnalisés pour la réalisation des activités de la vie quotidienne ;
Informer et sensibiliser la personne, son entourage et les professionnels à la situation de handicap et à l’utilisation des moyens de compensation mis en place ;
– Participer activement à la coordination du parcours de la personne :
o Réaliser des entretiens d’accueil afin d’identifier les besoins et les attentes de la personne
o Préconiser des actions en lien avec les demandes de la personne ou réorienter
o Mettre en oeuvre les préconisations
– Communiquer et transmettre les données : réaliser des transmissions ciblées écrites, participer aux réunions, rédiger des comptes-rendus ;
– Travailler en réseau : Participer activement au maintien des liens avec les différents partenaires (MDPH, ESAT )
– Participer à l’élaboration d’outils : communication, coordination, indicateurs

Diplôme d’ergothérapeute

Compétences requises :
– Connaissance de l’environnement sanitaire et médico-social
– Connaissance des éléments pertinents à la prise en compte de la situation globale de la personne et des spécificités de la situation de handicap
– Esprit de synthèse
– Capacités de communication écrite et orale
– Capacités de prise d’initiative et d’adaptation

Rémunération :
Niveau 6E CCN Salaire brut annuel de base à partir de 32K€ sur 14 mois, négociable selon profil
+ prime ségur 238€ brut sur 12 mois

Contraintes physiques du poste :
– Déplacements fréquents sur l’ensemble du département
– Nombreuses tâches hors face à face

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 3 semaines
Clôture des candidatures : 28 juin 2024
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