Ergothérapeute à 20% H/F

La MAS "Les Roseaux" est un établissement médico-social avec une capacité de 25 lits. L’Association que porte la MAS est les PEP SUD RHONE ALPES dont le siège social est à Valence. Sa mission est d’accompagner dans le respect et la dignité des personnes polyhandicapées avec bientraitance. L’équipe pluri professionnelle lui permet un accompagnement au plus près des besoins des personnes.

La MAS "Les Roseaux" accueille de manière permanente 25 résidents adultes pluri-handicapés dans un lieu de vie. Entre activités quotidiennes et séjours, chaque résident bénéficie d’un accueil personnalisé.
Vous travaillez sur un temps à 20%, soit une journée par semaine ou en demies- journées, à votre convenance. Vous êtes responsable de fournir des services d’ergothérapie aux résidents de l’établissement. Vous travaillez dans un lieu de vie où l’objectif n’est pas de la réadaptation mais de maintenir au mieux les capacités des résidents.
Nous avons également une convention avec un centre médical de rééducation qui a pour objectif de permettre la réalisation régulière d’un bilan postural avec un médecin rééducateur et une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs dont des ergothérapeutes. Vous serez en lien avec elles. Ce bilan vise à évaluer et à prendre en compte les besoins spécifiques des résidents en matière de rééducation et de posture.

Vos missions sont essentiellement :
– Déterminer les objectifs thérapeutiques appropriés, en mettant l’accent sur l’indépendance fonctionnelle, l’amélioration des compétences motrices, sensorielles, cognitives et perceptuelles, ainsi que la participation sociale des résidents.
– Fournir des séances d’ergothérapie individualisées ou en groupe, en utilisant des techniques adaptées aux besoins spécifiques des personnes polyhandicapées.
– Utiliser des aides techniques et des adaptations environnementales pour favoriser l’autonomie des résidents dans leurs activités quotidiennes, telles que l’alimentation, l’hygiène personnelle, les déplacements et les transferts, la communication et la participation sociale.
– Suivi et entretien du matériel d’appareillage (à l’essai, renouvellement, apprentissage), orthèses, aides techniques et posturales.

Les horaires seront à déterminer avec le futur salarié.

Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l’adapter selon l’état de la personne

Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages