CDI

DUPONT RESTAURATION – Diététicien / Diététicienne (H/F)

Publié il y a 2 semaines par DUPONT RESTAURATION
69500 BRON
Clôture des candidatures : 17 août 2025
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Description du poste

Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans.
Chaque jour, sur l’ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin.
Le groupe DUPONT RESTAURATION s’est développé de faço…

Véritable spécialiste en nutrition, vous accompagnez la croissance de la Direction Régionale Bourgogne / Rhône alpes / Auvergne en apportant vos compétences en matière de diététique et de qualité.
Partie diététique :
Vous êtes en charge du suivi, de l’information, de la communication nutritionnelle et de l’élaboration des menus en tenant compte des engagements contractuels et du respect de l’équilibre alimentaire des convives sur 3 secteurs d’activité : scolaire, médico-social et restauration d’entreprise.
Dans ce cadre, vous validez et tenez à jour les documents nécessaires au suivi nutritionnel (fiche techniques, recette allergènes…)
Vous êtes en relation directe avec nos partenaires en participant aux commissions de menu, aux ateliers et animations destinés aux convives. Vous êtes également garant du suivi de la qualité et des bonnes relations commerciales grâce aux conseils et suggestions apportés.
Enfin, vous construisez avec notre service commercial, notre offre alimentaire pour répondre au mieux aux appels d’offre et attentes de nos prospects.
Partie QHSE :
Vous déployez les bonnes pratiques d’hygiènes et le Plan de Maîtrise Sanitaire en veillant à la bonne application de tous au quotidien. Vous personnalisez l’étude HACCP des établissements tout en la faisant évoluer.
En qualité d’auditeur, vous suivez les mesures et contrôle externes et vous réalisez les contrôles internes. Vous mettez en œuvre les mesures préventives et correctives. Vous gérez les alertes et crises alimentaires en lien avec le service QHSE de notre siège social.
En qualité de formateur interne, vous opérez le suivi qualité et vous accompagnez les collaborateurs en matière de transmissions des savoirs et de sensibilisation.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes également chargé de la supervision et application des bonnes pratiques de notre politique de prévention, santé et sécurité au travail lors des audits sur site. Mais également, d’animer les causeries sécurité, recenser les DUERP et plans de prévention et piloter la mise en place des actions correctives.
Information complémentaire :
Horaires de jours, du lundi au vendredi ;
Accessibilité : PMR et parking à proximité
Déplacements à prévoir : voiture de service à disposition
Pourquoi nous rejoindre ?
D’authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison.
Une entreprise engagée avec une politique d’inclusion et de diversité en faveur de tous,
Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d’activité et/ou en prise de responsabilités
Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
Un accès au CSE et ses nombreux avantages
Le repas offert lors du service,
Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
Prise en charge transport en commun à 50% par l’entreprise
Une mutuelle et un régime de prévoyance
Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
Vous possédez un BTS diététique ou un DUT biologique appliquée option diététique (n° ADELI obligatoire). Vous avez au minimum 1 an d’expérience dans ce métier dans le secteur de la restauration collective.
Vous avez une bonne connaissance des produits et de la législation en vigueur. Votre sens de la communication allié à votre engagement personnel garantit le respect strict des consignes en matière d’hygiène, de sécurité alimentaire et de diététique.
Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Expérience demandée

Expérience exigée de 2 An(s)
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 17 août 2025
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