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CDI

DIRECTEUR MEDICAL (H/F) – ETABLISSEMENT PRIVE NON LUCRATIF

Publié il y a 1 semaine par RC Human Recruitment
Essonne, Île-de-France
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Description du poste

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des cadres dirigeants, cadres intermédiaires, fonctions support des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, de conseil, de coaching et de médiation.

Notre client, établissement privé non lucratif, qui porte les valeurs du secteur associatif, recrute son  Directeur Médical (H/F).

Présentation du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la mise en œuvre de la politique médicale et la gestion des ressources humaines médicales dans le cadre de la stratégie de l’établissement définie par le Directeur et le Conseil d’administration.

Vos principales missions (non-exhaustives) :

  • Participer au projet médical, le coordonner et en assurer l’exécution
  • Positionner l’établissement en tant qu’acteur d’une démarche de santé publique sur le territoire et mettre en place des partenariats avec d’autres structures de santé
  • Suivre et piloter les projets médicaux et le développement de la Télésanté
  • Collaborer avec le DSI et être garant de la démarche qualité et gestion des risques
  • Participer aux comités d’évaluation et de suivi de la politique médicale
  • Piloter le processus de recrutement de professionnels médicaux et soumettre les dossiers au directeur et au président du Conseil d’administration.
  • Assurer une cohérence de fonctionnement des services médicaux et adapter l’organisation des services en fonctions des contraintes
  • En lien avec le directeur, assurer le lien avec l’ARS
  • Elaborer avec le directeur le plan pluriannuel des investissements médicaux

    • Réponse donnée uniquement à réception de candidature, CV et lettre de motivation.

    Profil recherché

    H/F – De Formation Master 2 en Management des établissements de santé, en Ressources humaines, en Droit public, ou issu d’une Ecole de commerce, voire d’une Licence en Management et/ou RH avec expérience.

    Vous avez une approche opérationnelle de votre métier et êtes doté de qualités relationnelles et de communication ainsi que de réelles aptitudes à la conduite du changement.

    Il y a 1 semaine
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