Directeur de crèche (H/F)

Votre mission :

Diriger une structure d’accueil non permanent pour les enfants de moins de 4 ans.
Garantie la qualité d’accueil du jeune enfant et de sa famille en cohérence avec le projet d’établissement de la structure.

Vos activités principales :

a) Animer et encadrer l’équipe, réaliser les entretiens de recrutement et d’évaluation,
b) Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet d’établissement,
c) Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale, en lien avec le médecin de l’établissement,
d) Assurer et coordonner l’accueil et l’orientation des familles ou représentants-es légaux-ales,
e) Développer et animer des partenariats,
f) Veiller à la sécurité morale et physique des enfants, alerter les autorités compétentes notamment en cas d’accident ou d’épidémie,
g) Assurer, en lien avec le service petite enfance, la gestion administrative et financière de l’établissement,
h) Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale,
i) Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement des assistantes maternelles (crèches familiales).

Activités spécifiques :

a) Organiser et animer des activités pour les enfants,
b) Assurer une grande polyvalence du fait des missions "multi-tâches" en halte-garderie.

Relations fonctionnelles :

– Relations permanentes avec les familles et le public,
– Coopération avec le-la coordonnateur-trice ou directeur-trice de la petite enfance,
– Relations régulières avec les intervenants-es, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés, etc.),
– Relations ponctuelles avec la PMI, la DDPP et la CAF,
– Relations ponctuelles avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs,
– Relations avec les fournisseurs-euses.