CPAM Haute-Savoie – Infirmier / Infirmière de santé préventive (H/F)
Description du poste
La Caisse d’Assurance Maladie de Haute-Savoie, assureur solidaire en santé, est un organisme de Sécurité sociale. Elle appartient à un réseau national d’organismes privés à mission de service public employant 77 000 collaborateurs dont 530 dans le département.
En tant qu’institution, elle contribue à rendre un service public de qualité pour ses clients : 707 865 assurés, 4 134 professionnels de santé et 55 538 employeurs
Elle agit face aux « risques » sociaux suivan…
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.
Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN
La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Haute-Savoie gère un Centre d’Examens de Santé (CES) dont la mission principale est de réaliser des examens de prévention en santé auprès de la population et plus particulièrement en direction des publics les plus éloignés du système de soins, et ce, dans un objectif de dépistage et de prévention.
Le CES est composé d’une équipe pluridisciplinaire de composée de 13 personnes (médecins, chirurgien-dentiste, infirmiers, secrétaires, managers).
Il réalise près de 3500 examens de prévention par an adaptés aux profils des patients, des actions individuelles ou collectives d’éducation en santé à destination du public reçu. Il a également participé à la vaccination COVID et a mis en place la vaccination de rattrapage.
Nous recrutons un(e) infirmier(e) en CDI en temps partiel (24h semaine) à compter du 05/01/2026.
Vous souhaitez vous investir au côté d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, chirurgien-dentiste, infirmiers et équipe administrative) ?
Vos missions consistent à :
– Assurer les examens paracliniques de prévention par l’anamnèse et la lecture des questionnaires de santé (Biométrie, prélèvement biologique, ECG, spirométrie, audiométrie, acuité visuelle, etc…), en respectant les protocoles d’hygiène et de sécurité, les procédures opératoires standardisées ;
– Contrôler la qualité et l’exactitude des résultats précliniques, en cas d’anomalie alerter le médecin présent ;
– Réaliser des actions de prévention : vaccination de rattrapage via la délégation de taches, sensibilisation et réalisation de tests de dépistage ;
– Assurer en autonomie les entretiens individuels de prévention et délivrer les conseils personnalisés de prévention aux consultants ;
– Actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au(x) médecin(s) du CES ;
– Utiliser le logiciel métier des Centres d’Examens de Santé (SAGES 2) et ses appareils connectés ;
– Proposer un accompagnement à l’assuré en lien avec le/ les médecin(s) du CES ;
– Opérer le suivi téléphonique des consultants avec anomalies de santé ;
– Participer ponctuellement aux journées d’examens délocalisés (Annemasse ou Cluses)
Le poste est basé à Annecy, 10 avenue Lucien Boschetti (parking personnel sur place)Le Centre d’Examens en Santé est ouvert du lundi au vendredi. Les consultations se déroulent de 8h00-12h00 / 13h15-16h30Planning temps partiel 24h semaine: répartition horaire à redéfinir
Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier et inscrit au conseil de l’Ordre des Infirmiers.
Vous disposez des compétences suivantes :
– Appétence pour la prévention, l’éducation pour la santé,
– Capacité d’intégration pour un travail en équipe pluridisciplinaire,
– Qualités relationnelles et capacité à s’adapter auprès d’un public pluriculturel éloigné du système de santé (empathie, écoute active, climat de confiance, réactivité, bonne communication),
– Pédagogie dans l’accompagnement et l’aide à l’accès aux soins des personnes précaires
– Aisance dans l’usage des outils informatiques,
– Savoir travailler selon les règles déontologiques et de manière rigoureuse.
Avoir des connaissances sur les techniques de l’entretien motivationnel serait apprécié
Poste à pourvoir en CDI à compter du 05 Janvier 2026
Salaire brut mensuel :1520 €
A cette rémunération, s’ajoutent :
– Rémunération sur 14 mois
– Mutuelle
– Chèque déjeuner
– Prise en charge à hauteur de 75 % de l’abonnement de transport en commun
– Prime d’intéressement
– prime de crèche
– Œuvres sociales du CSE
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information (PSSI) de l’organisme, respecter le secret professionnel et médical ainsi que les règles en matière de confidentialité, y compris concernant les données stratégiques de l’entreprise.
