Coordinateur (trice) Projet Réseau Obésité 74 (H/F)

Poste de coordinateur (trice) de projet pour le RéPPOP 74 à 80%
Participez à la construction d’un projet pour les enfants en surpoids et obésité et les professionnels de santé qui les accompagnent.
Le Parcours RéPPOP 74, destiné à la population pédiatrique en situation de surpoids et d’obésité, propose une prise en charge précoce, centrée sur la famille, de proximité, accessible quel que soit le niveau socio-économique et pluri professionnelle (médecin, psychologue, professeur en activité physique adaptée, diététicien, Kinésithérapeute.) pendant deux ans.
Le RéPPOP intervient sur la Haute Savoie et les bureaux sont à Annecy le Vieux

Définition du poste :
Le / la coordinateur (trice) projet participe à la construction du RéPPOP 74, à sa mise en place et à sa promotion sur le territoire en lien avec le médecin coordinateur et le directeur de l’association.
Elle /il met en place les outils nécessaires en termes de communication, d’organisation et d’évaluation du dispositif et assure la gestion administrative
Elle / il participe à la construction des formations à leur organisation et à leur évaluation.
Elle/il gère les liens avec les professionnels de santé dans la cadre de la construction des parcours de suivi des enfants
Elle/il est un interlocuteur du GCS SARA (Système d’information) pour la gestion des dossiers et le suivi des prestations dérogatoires.

Activités :
En lien étroit avec les médecins coordinateurs du réseau, il /elle développe et structure le RéPPOP sur le département afin d’optimiser la prise en charge de l’obésité pédiatrique et la formation des professionnels de santé.
Anime l’équipe du RéPPOP et participe aux recrutements
Organise ou participe aux réunions de pilotage internes et régionales pour les missions administratives, financières, organisationnelles
Assure la gestion administrative du réseau
Elabore les rapports d’activité et d’évaluation en collaboration avec le directeur
Supervise et participe à l’élaboration, la diffusion et l’évaluation des outils de communication interne et externe au réseau (Flyer, gestion du site internet)
Organise et participe à des réunions d’information et de promotion pour le RéPPOP
Organise et gère les formations proposées aux professionnels dans le cadre d’une convention avec le RéPPOP 73 et l’APOP
Participe à l’élaboration des outils pédagogiques et à leur mise à jour
Participe à l’élaboration et à la mise à jour des procédures de fonctionnement de l’équipe du RéPPOP, dans le cadre d’une démarche qualité.
Coordonne un projet d’Education Thérapeutique du Patient (ETP) et à son déploiement en lien avec les structures partenaires (UTEP, CH, SSR, MSP.)
Soutient les professionnels de santé dans l’utilisation du logiciel « Mes patients »
Supervise la gestion de la facturation et le versement des prestations dérogatoires aux professionnels de santé qui interviennent pour le RéPPOP

Savoirs :
– Formations : Infirmier (ière)
– Expérience : 3 ans
– Expérience dans la conduite et la gestion de projet
– Qualités relationnelles et de communication
– Animation d’équipe
– Connaissances et expériences en ETP
– Connaissances bureautiques : traitement de texte, Excel
– Permis : B

Relations fonctionnelles :
Le/la salarié(e) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d’ACCCES et du médecin coordinateur du REPPOP 74

Détails :
– Lieu de travail : Annecy le Vieux
– Type de contrat : CDI
– Durée hebdomadaire de travail : 28 heures
– Salaire en fonction de l’ancienneté auquel s’ajoute la prime SEGUR
– Convention FEHAP 51
– Effectif de l’entreprise : 7 salariés
– Possibilité de télétravail