Chef de service (H/F)

Nous recherchons un Chef.fe de service de la plateforme santé – social (H/F) CDI – Temps plein Marseille, 11ème

Pourquoi nous rejoindre ?
– Des valeurs humaines fortes, Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
– Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
– Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
– Des conditions de travail favorables
– Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
– Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,
– Un fort engagement pour la formation – 900 professionnels formés chaque année
– 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences – Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.
Missions principales :
– Piloter, coordonner et encadrer les fonctions et organisations médicales, paramédicales et d’accompagnement psychologique et social (17 etp)
– Piloter l’infirmerie, superviser l’organisation des consultations et s’assurer de la continuité des soins
– Développer des réponses modulaires aux besoins en santé :
o Développer des partenariats
o S’inscrire dans les réseaux de santé
o Mettre en place des programmes de réadaptation
o Construction de solutions innovantes
– Être garant de la mise en œuvre du parcours soins des jeunes accompagnés par l’établissement,
– Veiller au développement et à l’adaptation des pratiques et des compétences aux besoins des enfants
– Construire des process et protocoles de soins et de rééducation et veiller à leur bonne observation
– Assurer et contribuer à la qualité des prestations, des relations avec les familles et à la gestion des risques
– Utiliser, concevoir et développer des outils d’accompagnement, de reporting et d’aide à la décision.
– Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement des enfants accompagnés
– Assurer un lien étroit avec les autres chefs et cheffes de service et veiller constamment à la cohérence des projets institutionnels
– Participer en équipe de Direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.
Profil recherché
– De formation médicale, paramédicale, psychologique ou sociale, vous possédez idéalement une connaissance du public en situation de handicap
– Expérience significative dans le management d’équipes pluridisciplinaires
– Maitrise des outils numériques
– Qualités d’analyse / Esprit de synthèse
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutcdsirs@irsam.fr