Description du poste
Etablissement de Santé privé à but non lucratif / ESPIC (établissement de santé privé d’intérêt collectif),
unique en Auvergne (Puy-de-Dôme).
Établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR)
spécialisé en Cardiologie et Pneumologie, doté d’un service de
rééducation et d’un plateau technique.
Hospitalisation complète (100 lits) et Hôpital de jour (20 places).
Nouvel espace entièrement neuf de rééducation.
Nous recherchons un cardiologue H/F
Descriptif du poste :
– Assurer la prise en charge de nos patients en soins de suite et de réadaptation cardiologique en
hospitalisation complète (25 lits) depuis l’admission jusqu’à leur sortie,
– Evaluer les besoins médicaux des patients lors de leur admission,
– Décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions et tenue du dossier patient à jour,
– Participer aux réunions pluridisciplinaires dans le cadre de la prise en charge globale du patient,
– Consultations, prise en charge et suivi des patients en hôpital de jour,
– Participer à la prise en charge des patients en télé réadaptation (nouvelle activité),
– Participer au tour d’astreinte médicale,
– Participer à l’assurance qualité.
Composition de l’équipe :
– 8 médecins (cardiologue, pneumologue, médecin
généraliste),
– Équipe paramédicale composée d’infirmiers, de
masseurs kinésithérapeutes, aide-soignants,
diététiciennes et psychologues,
– Équipe éducative et sociale avec enseignants en
activité physique adaptée (APA) et assistante sociale.
Précisions :
– Rémunération annuelle très intéressante (FEHAP plus avantages établissement),
– Possibilité d’évolution avec plan de formation (DU, DIU ),
– Emploi du temps adaptable, avec jours de RTT (20 jours pour un temps plein, 10 pour un mi-temps),
– Autonomie dans le poste,
– Fonctionnement en astreinte médicale,
– 28 jours ouvrés de congés payés, plus les jours de fractionnement (jusqu’à 2 jours supplémentaires),
2 jours par enfant à charge jusqu’au 15 ans, et 0,5 jours par 5 ans d’ancienneté,
– Mise à disposition éventuellement d’un logement de fonction (appartement, villa),
– Mutuelle avantageuse avec prise en charge à 93 %,
– Possibilité de prise des repas sur place (gestion par avantage en nature ou en pied de bulletin),
– Prévoyance avec incapacité et décès,
– Indemnité de retraite intéressante,
– Actions sociales du comité social et économique (CSE),
Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l’hygiène de vie
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction…)
Actualiser le dossier médical du patient
