CDI

CADRE DE SANTE – URGENCES – H/F

Publié il y a 1 semaine par CENTRE HOSP INTERCOMMUNAL SUD GIRONDE
33210 LANGON
Clôture des candidatures : 1 février 2026
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Description du poste

Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, est né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales.
L’établissement dispose d’une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).

Votre mission :

Le cadre responsable d’unité de soins des urgences assure l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire
de 37 personnes composée, d’IDE, d’AS, d’ambulancier SMUR d’agent de sécurité et d’une secrétaire
médicale.

Sur le site de Langon : Les équipes médicales et paramédicales assurent une permanence de soins 24h/24.
Les sorties SMUR (Service Mobile d’Urgence et de Réanimation) sont composées d’un médecin praticien
hospitalier ou assistant, d’un infirmier, d’un conducteur ambulancier.
Le service des urgences est composé d’une salle d’accueil d’urgences vitales (2 places) et de 8 box dont
1 réservé à la pédiatrie.

Activités :

En sus des activités décrites dans la fiche métier, le cadre responsable d’unité de soins prend en charge
les activités suivantes :

– Organisation, contrôle, suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité ses soins et activités
paramédicales dans son domaine
– Participation à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux :
– Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de soins
– Elaboration et rédaction de rapports d’activité relatifs à son service
– Elaboration, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques à son service
– Mise en œuvre de la démarche qualité appliquée à son secteur d’activité
– Conduite des entretiens d’évaluation et de formation
– Analyse et priorisation des besoins de formation

Des avantages :

Un supplément familial de traitement
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l’abonnement transport en commun
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,…
Parking GRATUIT
Restauration collective

Expérience demandée

1 An(s)
Il y a 1 semaine
Clôture des candidatures : 1 février 2026
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