CDI

Cadre de santé – Pole sanitaire (H/F)

Publié il y a 2 semaines par CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU DU LOIR
72500 MONTVAL SUR LOIR
Clôture des candidatures : 10 novembre 2023
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Description du poste

Le Centre Hospitalier de Château-du-Loir comprend 370 lits et places d’hospitalisation et d’hébergement. Il est doté de nombreux services : Urgences, Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, Hospitalisation à Domicile, Soins palliatifs, Unité de soins de longue durée, Imagerie médicale et une Unité de consultations spécialisées. il possède également un réseau de santé de gériatrie, un Service de Soins Infirmiers à Domicile, un EHPAD, un accueil de jour et un UPAD.

Fonction
Cadre de santé sur le pôle sanitaire de l’établissement : urgences, radiologie conventionnelle, consultations externes spécialisées, secrétariat médical, permanence d’accès aux soins de santé (PASS)

Conditions de travail
Quotité de travail :
– Forfait de 39 heures minimum avec 20 jours de RTT
– Repos fixes les samedi, dimanche et jours fériés.

Mission principale
Le cadre assure l’animation et la gestion au quotidien des équipes des secteurs dédiés. Il assure l’organisation et la coordination, en collaboration de l’équipe médicale, de l’activité de tous les professionnels non médicaux en regard des moyens et dans le respect de la qualité des soins. Le cadre assure le management des diverses catégories de professionnels en organisant les réunions nécessaires à la coordination des soins et au bon fonctionnement des unités (staffs, réunions de service, etc.).
Le cadre favorise le travail collaboratif afin de rendre opérationnel les projets spécifiques des secteurs. Il concourt avec l’ensemble de l’équipe pluri professionnelle à la fluidité du parcours des patients : de leur arrivée aux urgences à leur départ (retour à domicile, transfert pour une hospitalisation conventionnelle ou en HAD).
Plus généralement, le cadre s’inscrit dans une dynamique institutionnelle par sa participation à la mise en œuvre du projet d’établissement mais également dans le fonctionnement de l’équipe d’encadrement. Il collabore avec l’ensemble de ses collègues cadres au développement de la culture qualité et sécurité des soins et à la bonne tenue des instances. Il peut être amené à piloter des groupes de travail en rapport avec la démarche qualité sur d’autres secteurs que le sien. Il favorise enfin le travail en réseau, crée des partenariats avec les professionnels des autres secteurs de soins, les prestataires, les professionnels libéraux, les services adresseurs du bassin de vie.
Connaissances particulières requises
– Connaissances spécifiques aux secteurs sanitaires : urgences, consultations, radiologie
– Sensibiliser à l’accompagnement des personnes en situation de fragilité
– Gestion et management d’équipe plurielle
– Méthodologie d’analyse de situation
– Conduite de projet et accompagnement des professionnels au changement

Qualités professionnelles
– Capacité d’écoute, d’animation et de communication
– Sens des responsabilités
– Organisation et rigueur
– Être en mesure de s’inscrire dans un dynamique d’équipe
– Diplomatie, discrétion et sens de l’adaptation
– Compétences pédagogiques

Le niveau de formation requis
– Professionnel paramédical ayant eu une première expérience d’encadrement préférable
– Diplôme d’Etat de cadre de santé ou master équivalent

Expérience professionnelle appréciée
– Expérience dans le secteur des urgences, radiologie conventionnelle ou consultations spécialisées

Concevoir des protocoles de soins

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Piloter une activité

Faire preuve de rigueur et de précision

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 10 novembre 2023
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