Cadre de santé paramédical (H/F) en EHPAD (H/F)
Description du poste
EHPAD public recherche un Cadre de santé paramédical (H/F) pour assurer la coordination et l’animation des équipes soignantes et hôtelières, dans une dynamique de qualité, bientraitance et innovation au service des résidents.
Missions principales :
– Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS/AES, ASH, animateur, diététicien).
– Assurer la gestion des plannings et du temps de travail, ainsi que l’évaluation des pratiques professionnelles.
– Participer au COPIL qualité (évaluation externe au second semestre 2027).
– Améliorer les pratiques organisationnelles des unités d’accompagnement.
– Garantir la qualité et la sécurité des soins, le respect des protocoles d’hygiène et de prévention.
– Organiser le parcours du résident, de l’accueil à la fin de la prise en charge, en lien avec les familles et les professionnels.
– Participer à la mise en œuvre du projet de soins, des projets de vie et des objectifs issus du CPOM.
– Développer, en partenariat avec la direction, des projets innovants au bénéfice des personnes âgées accueillies.
– Contribuer à la gestion économique et financière du service (achats, stocks, optimisation des ressources).
– Promouvoir la qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle.
Profil recherché :
– Diplôme de Cadre de santé ou formation d’Infirmier coordinateur (IDEC) avec expérience significative (≥ 3 ans).
– Compétences avérées en management, gestion du temps de travail, coordination d’équipe et gestion de projets.
– Qualités relationnelles : écoute, leadership, sens de l’équité, capacité d’anticipation et de décision.
– Rigueur, organisation, autonomie et force de proposition.
Conditions de travail :
– Temps plein (35h/semaine), forfait cadre possible.
– Congés annuels, 15 RTT et jours de repos selon statut (+5 si forfait cadre).
– Horaires modulables (9h-17h) en semaine avec une astreinte administrative d’une semaine, 1mois sur 2.
– Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.