Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière (H/F)

Tempro Consulting, agence de placement et d’intérim dédiée aux entreprises et aux talents. Nous connectons les entreprises en quête de personnel qualifié et les candidats à la recherche d’opportunités.
Pour les entreprises : des solutions sur mesure, un gain de temps, et une flexibilité adaptée à vos besoins.
Pour les candidats : un accompagnement personnalisé, des missions variées et un tremplin pour votre carrière.
Tempro Consulting,votre partenaire pour des relations durables et performantes.

Grade : Infirmier(e) Cadre de Santé Paramédical / Infirmier(e) Cadre de Santé Supérieur Paramédical Type de contrat : CDI – Temps plein Prise de poste : Dès que possible

Salaire : Selon expérience

Horaires : Du lundi au vendredi – participation ponctuelle aux astreintes administratives – rémunération en sus du salaire.

L’ÉTABLISSEMENT

Etablissement médico-social, d’une capacité de 83 lits et 33 places engagé dans une dynamique d’amélioration continue de la qualité des soins et du bien-être des résidents,

recherche un(e) Cadre de Santé pour encadrer et accompagner équipes soignantes dans une organisation humaine, bienveillante et professionnelle.

VOS MISSIONS

Sous l’autorité directe de la Directrice, vous serez chargé(e) d’encadrer les équipes paramédicales (IDEC, IDE, AS, ASH) ainsi que le personnel du SSIAD. Vos missions s’articulent autour de 6 grands axes :

1. Management des Ressources Humaines et des Compétences

– Élaboration et gestion des plannings,

– Évaluation des compétences, conduite des entretiens annuels,

– Élaboration des fiches de poste, participation au recrutement,

– Gestion de l’absentéisme et supervision de la qualité du travail,

– Animation des projets de soins et projets d’établissement,

– Développement de partenariats (HAD, soins palliatifs.).

2. Accompagnement des Résidents et de leurs Familles

– Suivi du confort, de l’environnement et de la nutrition des résidents,

– Mise en œuvre des projets de soins et de vie individualisés,

– Intégration des familles dans le parcours de soin,

– Communication régulière avec les familles et les tuteurs (mail mensuel.).

3. Gestion des Moyens Matériels

– Identification des besoins en matériel et équipements,

– Suivi des stocks, des locations et de la maintenance,

– Formation des équipes à l’utilisation du matériel,

– Collaboration étroite avec le service technique.

4. Prévention et Gestion des Risques

– Mise en œuvre des mesures de prévention (hygiène, infections.),

– Gestion des événements indésirables, réclamations et plaintes,

– Suivi de la matériovigilance et des actions correctives.

5. Formation

– Animation de temps de transmission et de formations flash,

– Encadrement des stagiaires,

– Recueil et analyse des besoins en formation continue.

6. Qualité

– Gestion et mise à jour des protocoles,

– Participation aux audits, évaluations de pratiques et projets stratégiques.

– Diplôme de Cadre de Santé exigé,

– Expérience dans le secteur médico-social appréciée,

– Maîtrise des outils informatiques,

– Rigueur, équité, loyauté organisation, esprit d’équipe, sens de l’écoute, et de la diplomatie,

– Respect absolu du secret professionnel et aptitude à une communication claire et sincère,

– Reporting,

– Loyauté,