Cadre de santé (H/F)
Description du poste
Poste en CDI.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l’EHPAD, en qualité de Cadre de santé, il/elle aura la charge de l’organisation et de la coordination de l’activité médicale et paramédicale. En ce sens, il/elle assure le pilotage, le management et l’encadrement des équipes soignantes et met en œuvre les moyens de l’établissement en veillant à la qualité des prestations et prises en soins des résidents accueillis, sous la responsabilité de la Direction. Il/elle est également la garante de la mise en œuvre du projet de service.
Missions principales :
Sous l’autorité de la Directrice, vous assurez l’organisation et la coordination des soins ainsi que le management des équipes soignantes.
1 – Gestion du personnel et management d’équipe EHPAD
– Gestion du planning de l’EHPAD
– Accueil des nouveaux agents et des stagiaires
– Prévention et gestion des conflits
– Organisation et animation des réunions d’équipe
– Relais dans la circulation de l’information entre la direction et les équipes de terrain
2. Pilotage de la qualité, de la gestion des risques et du projet d’établissement
– Garant(e) de la mise à jour et de la diffusion des procédures et protocoles de l’établissement
– Garant(e) du recueil, du suivi et de l’analyse des fiches d’événements indésirables (FEI), et de la mise en œuvre des actions correctives associées
– Suivi des bonnes pratiques professionnelles et préparation de l’évaluation externe
– Assure la surveillance du risque infectieux (DAMRI),
– Contribue activement à la mise en œuvre opérationnelle du projet d’établissement, en assure le déploiement et le suivi auprès des équipes
3. Accompagnement des résidents et de leurs familles – EHPAD
– Veille et garantit les bonnes pratiques gériatriques
– Élabore et met en place les Projets d’Accompagnement Personnalisé (PAP),
– Vérifie la traçabilité du suivi dans le dossier de soins NET-Soins
– Assure la coordination des soins
– Gère l’accompagnement de fin de vie : relation avec les familles, vérification avec l’IDE de l’existence de directives anticipées, actions selon la procédure décès de l’établissement
– Participe au Conseil de la Vie Sociale
– Gère la préparation de la coupe PATHOS
4. Admissions – EHPAD
– Participe à l’examen des demandes d’admission et à l’évaluation des situations des futurs résidents
– Organise l’accueil des nouveaux résidents
