Cadre de santé en psychiatrie (H/F)

Le CH VAUCLAIRE recrute pour le site de Bergerac un/une cadre de santé pour le CMP adulte, la psychiatrie de liaison et l appartement thérapeutique .- Le cadre de santé travaille en collaboration étroite et permanente avec les médecins responsables de chaque unité. Il/elle organise les soins, les prises en charge et le fonctionnement des unités dans le respect du projet médical de chaque unité et du Projet de Pôle .Le/la cadre de santé : -Elabore, met en œuvre, et gère les projets spécifiques à chaque unité de soin-Structure la communication interne ainsi que les relations avec les autres unités du pôle et les partenaires du secteur- Assure le lien avec les partenaires institutionnels- Développe des partenariats externes et un réseau- Entretient et développe des liens de qualité et d’écoute avec le service des urgences du CH de Bergerac et plus généralement avec l’ensemble de ses acteurs- Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, en lien avec le projet de soins et le projet d’établissement, – Organise et évalue l efficience du parcours de soins et des prestations associées.- Suit le taux d’occupation et les files actives, veille à un bon niveau d’activité des unités et propose des améliorations- Coordonne la programmation des admissions de patients en collaboration avec le médecin responsable de l’unité- Coordonne les parcours patients et la recherche de place en hospitalisation (gestion des lits), – Manage au quotidien les personnels placés sous sa responsabilité : planification des moyens adaptés à la charge de travail – Gère les plannings et mutualise au mieux les ressources sur les 3 unités- Manage l équipe pluriprofessionnelle et coordonne les moyens des unités dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue de la qualité, de la sécurité, et de la gestion des risques.- Anime des réunions avec l équipe paramédicale, assiste aux réunions de service, aux staffs- Veille au développement des compétences – Veille au respect des principes de l éthique et du secret professionnel, – Fait respecter les règles d’hygiène,
Le cadre de santé assure aussi des missions transversales sur le Pôle et participe à l élaboration et à la mise en œuvre du projet de Pôle. Il participe aux groupes de travail institutionnels : projet d établissement, projet de soin.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
– Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) – Travailler en équipe/ en réseau avec les autres secteurs, structures d’aval et institutions – Capacité à déployer des projets- Compétences et qualités managériales basées sur de fortes capacités à négocier, communiquer, fédérer les équipes autour des objectifs du pôle- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
– Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs et savoir conduire un entretien d évaluation,- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles, – Capacité à argumenter et à négocier dans un souci d’équité, à gérer les conflits,- à faire preuve de neutralité bienveillante,- à rendre compte, à appliquer les consignes et directives- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités- Disponibilité, adaptabilité et réactivité, Autonomie, Exemplarité, loyauté- Capacité à gérer stress et affects, à se questionner et à évaluer sa pratique; à actualiser ses connaissances et ses compétences. LIAISONS HIERARCHIQUES :cadre assistant de pôle, cadre sup; directeur des soins.
Journée continue de 7h50 du lundi au vendredi Forfait 20RTT.Astreintes. Horaires flexibles.