CADRE DE SANTE CHRIRURGIE VASCULAIRE ORL (H/F)

Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre – 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture.

Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km :
– Châteauroux : sites M.C.O – S.S.R – psychiatrie pour un total de 755 lits et places ;
– Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places.

Le poste
Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein

Horaires : décompte du temps de travail forfait jour Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l’organisation de l’établissement

Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service.

Lieu de travail : Site de Châteauroux déplacements liés à la fonction : OUI ? NON ?

Suppléance (le cas échéant) : Binôme d’encadrement défini au sein des pôles

– Missions principales

– Organiser, encadrer et animer les équipes soignantes et le service de brancardage.

– Assurer la coordination des soins entre les unités d’hospitalisation, le bloc opératoire et les services de rééducation et soins post-opératoires.

– Veiller à la gestion des hospitalisations programmées et urgentes des patients en chirurgie vasculaire et ORL.

– Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles adaptées aux contraintes spécifiques des spécialités vasculaire et d’ORL.

– Veiller à la prise en charge précoce des patients nécessitant une rééducation et assurer la coordination avec les services de kinésithérapie.

– Missions spécifiques en lien avec la qualité

– Assurer le suivi et la mise à jour des protocoles spécifiques à la prise en charge des patients en chirurgie vasculaire et ORL

– Développer des actions d’amélioration continue

– Mettre en place et animer la démarche qualité et gestion des risques au sein du service, en lien avec le cadre de pôle

– Assurer le contrôle du respect des protocoles et la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en matière de sécurité et de traçabilité des soins.

– Assurer les évaluations des pratiques professionnelles et proposer des plans d’amélioration au cadre de pôle.

– Mettre en œuvre des outils de traçabilité et de contrôle pour garantir la qualité et la sécurité des soins.

– Animer des réunions de suivi qualité et promouvoir une culture de signalement des événements indésirables.

– Élaborer des documents qualité et proposer des actions correctives en réponse aux écarts observés.

– Suivre les indicateurs de qualité, diagnostiquer les écarts et proposer des plans d’action au cadre de pôle.

– Assurer le suivi des protocoles spécifiques à la prise en charge des thromboses veineuses profondes et des pathologies vasculaires complexes ; des pathologies ORL simples et complexes.

– Assurer les audits internes en lien avec la traçabilité des dispositifs médicaux implantables.

– Développer des actions d’amélioration continue sur la gestion des soins post-opératoires, notamment sur la gestion de la douleur, la prévention des escarres, les informations liées aux directives anticipées et désignation de la personne de confiance

– Fonction d’encadrement

– Manager et encadrer l’équipe soignante en veillant aux spécificités des prises en charge vasculaires et ORL

– Définir les besoins en formation et en développement des compétences des personnels.

– Définir les besoins en formation continue pour garantir une expertise spécifique dans la gestion des patients post-opératoires nécessitant un suivi rigoureux.

– Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux agents et stagiaires.

– Assurer la répartition efficace des effectifs en fonction de la charge de travail et des priorités du service.

– Être un référent de l’accompagnement et du soutien des équipes dans la gestion des situations complexes.

– Assurer une dynamique d’équipe favorisant la transversalité entre les soignants, les chirurgiens, les kinésithérapeutes et les autres services de soins.

Activités

– Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l’

Profil recherché
Savoir :

– Management et animation d’équipe

– Législation du temps de travail

– Communication / relations inter