Auxiliaire de puériculture – Crèche de 40 places (H/F)
Description du poste
Vous êtes titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture ?
Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Paris 9e : Métro 2 et 12 (Pigalle).
Ce que nous proposons :
– Contrat : CDI.
– Horaires : temps plein, 37h30.
– Poste disponible : dès maintenant.
– Salaire : entre 2 360 € et 2 498 € brut mensuel selon expérience (prime comprise).
Le fonctionnement de la crèche :
– Horaires d’ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
– Crèche de 40 berceaux.
– Environnement accueillant.
– Espace extérieur permettant aux enfants de développer leurs capacités motrices.
– Projet éducatif : Inspiration grands courants pédagogiques permettant d’adapter l’accueil et plein d’autres projets dont vous pourrez être à l’initiative.
Avantages :
– Tickets Restaurant.
– Prime : +120 €/mois (intégrée au salaire).
– Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
– Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
– Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté.
– Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.).
– Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
– Mutuelle d’entreprise.
– Dispositif 1 % logement : aides pour la location, l’achat et la mobilité logement.
– Assistance sociale gratuite.
– Dispositifs de formations (Parcours d’intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences…).
Vos principales missions :
– Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant, dès son premier jour d’accueil. Permettre aux bébés, moyens et grands d’évoluer dans un environnement rassurant.
– Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de proximité et de confiance.
– Accompagner la construction de l’enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l’écoute.
– Être garant de l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités.
– Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l’équipe.
– Veiller à la santé, au bien-être de l’enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
– Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l’accueil du jeune enfant.
– Aborder les soins comme un moment privilégié avec l’enfant et l’accompagner avec respect dans sa démarche d’autonomie.
– Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques.
En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement. Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner.
