#ARRIEREPAYSNICE INFIRMIER EN SOINS GENERAUX pour le FAM (H/F)

Le CH DE PUGET – THENIERS recrute pour son Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) pour personnes adultes handicapés un infirmier (H/F) à temps complet. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.

Une prime de 5000 euros est prévue à l’installation sur la région.

Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et l’ESMS d’Entrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis – Vallée du Var sont des établissements situés dans l’arrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages.

Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :
– 6 lits de médecine
– 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)
– 134 lits d’EHPAD
– 30 lits et places en Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)
Et pour l’ESMS d’ENTREVAUX de :
-66 places d’Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA)
de 36 places d’un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

L’Infirmier(ère) diplômé d’Etat (IDE) évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins ; il/elle conçoit et définit les projets de soins personnalisés ; planifie les soins, les prodigue et les évalue. L’IDE met en œuvre les traitements, dispense les soins de nature préventive, curative, ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Activités :
– Assurer les soins infirmiers pourle confort et la sécurité de la personne
– Participer au mieux être psychologique des résidants du foyer
– Pariticiper à l’organisation des soins
– Participation à la mise en place de différents projets

CONNAISSANCES PARTICULIERES

– Du public accueilli et des différentes pathologies mentales (psychopatologies)
– Des règles d’hygiène, de sécurité, de confidentialité
– Des connaissances en matière d’accompagnement et d’aide spécifiques aux personnes accueillies au foyer
– Du fonctionnement hospitalier, du foyer, des protocoles et procédures (cadre règlementaire)

SAVOIR-FAIRE

– Soins relationnels et techniques d’entretiens (relations d’aide et entretien infirmier à visée thérapeutique)
– Soins techniques propre à sa fonction
– Soins d’hygiène et de confort,
– Gestion d’équipe
– Respect des règles professionnelles et du secret professionnel

MANIERE DE SERVIR

– Capacité d’écoute
– Organisation / méthode / logique
– Autonome
– Consciencieux / professionnel
– Rigueur
– Dynamisme et réactivité