Aide Soignant(e) – SMR – CDI 100%

Description de l’offre

Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE !
Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d’initiative.
Notre mission : Soigner et prendre soin.
En tant qu’Aide-Soignant, vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, assistantes sociales, …). Plus particulièrement, vous effectuez les soins d’hygiène et de confort des patients, effectuez la traçabilité des soins et participez à l’élaboration et à l’évaluation du projet de soin du patient.

Poste d’aide-soignant H/F à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible 

– Vos horaires :

07h20-19h40

alternance de 1week sur 2 et 1week sur 3 travaillé 

avantage : cumule de repos 5 jours, 4 jours, 3 jours

– Votre équipe de proximité :
1 IDE et 2 AS et 1 ASH

– Votre Rémunération :

Salaire brut de base : de 2110EUR à 2590EUR ( grille selon ancienneté avec une reprise à 100%) segur compris
+ indemnité dimanche et férié

+ heures récupérations feriés

+ participation bénéfice du groupe dès 3 mois d’ancienneté

+ 2 jours repos habillage/ an

+ prime 80EUR brut/ mois diplômé ASG
+ Prime d’embauche de 1000 EUR brut ( 50% à la fin de la période d’essai + 50% 6 mois)

Profil recherché

Diplôme exigé : DE Aide Soignant ou Aide médico-psychologique (AES ou AMP) 
Diplôme apprécié : le diplôme d’Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) – prime 80EUR brut/ mois 
De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d’une aisance relationnelle (écoute, empathie, conseil) et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos patients.
Vous cherchez à :

– vous épanouir et à progresser
– évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
– déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe 
Vous vous reconnaissez Si on parlait de vous maintenant
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap

Prime d’embauche de 1000 EUR brut ( 50% à la fin de la période d’essai + 50% 6 mois) 

Avantages : participation des transports à hauteur de 75%, prime mobilité 25EUR net / mois vélo/trottinette/covoiturage, prime essence : 16.67EUR/mois ( plus de 10km domicile/travail ) plateau-repas au prix groupe 2.6EUR , heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, mobilité interne et inter établissement , journée métier AS inter groupe

 A l’écoute du bien-être de ses salariés, Le Centre de Réadaptation de l’Estuaire vous accompagne afin d’améliorer au quotidien votre cadre de travail ( séance de massage reflexologie, séance de relaxation, moments conviviaux ect…)

Avantage CSE : chèque vacances été , chèque cadeau décembre, participation aux activités culturelles et sportives, avantage billet ciné ect 

Sourir et bonne humeur !