AIDE-SOIGNANT (H/F) – EHPAD LEON TAPON
Description du poste
Détails de l’offre
Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s) Aide-soignant ou aide-soignante Ouvert aux contractuels Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l’emploi MISSIONS :
– Dispense des soins de bien-être de confort dans tous les actes de la vie quotidienne aux personnes admises dans l’établissement
– Participe à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne Missions / conditions d’exercice ACTIVITÉS :
Principales
– Accueil, prise en charge et écoute des résidents et leurs familles
– Identification des besoins des personnes âgées hébergées
– Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmier
– Réalisation de soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs
– Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
– Gestion des produits et matériels para médicaux
– Accompagnement relationnel plus intense pour les aides medico-psychologiques
Spécifiques :
– Réalisation d’animation pour les personnes âgées
– Participe au ramassage et à la distribution du linge des résidents
– Accueil de stagiaires Profils recherchés Savoir-faire et savoir :
– Posséder les techniques de questionnement et d’écoute
– Maîtriser les techniques de la relation d’aide à la personne
– Maîtriser les outils et les techniques de soins courants
– Observer et transmettre les informations utiles
– Connaître et respecter les protocoles d’hygiène et de qualité des soins
– Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures
– Connaître les règles d’entretien du matériel
– Connaître et respecter la réglementation d’hygiène et de sécurité
– Savoir faire des transmissions orales, écrites ou par saisie informatique
Qualités :
– Aptitude au travail en équipe et capacités relationnelles
– Ponctualité, disponibilité et discrétion
– Adaptabilité au changement