Aide-Soignant (H/F)
Description du poste
Sous l’autorité de la Direction, intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
– Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne
– Participer à l’animation de la vie sociale et relationnelle de la personne accueillie
– Assurer les soins d’hygiène et de confort et participer aux soins techniques ou nursing complexes
– Assurer le rôle de référent des personnes accueillies dans le cadre d’une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne
– Participer à la démarche qualité et contribuer à la réalisation des projets personnalisés.
PROFIL :
DEAS – Débutant accepté
Qualités recherchées :
Engagement, bienveillance, discrétion, ouverture d’esprit, qualités relationnelles, sens du travail en équipe.
Compétences spécifiques requises :
– Connaissance et expérience des prises en charge de personnes en situation de handicap
– Capacités à rédiger des écrits professionnels
– Observer, communiquer et partager les pratiques
– Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005.
CDI
Temps plein – travail possible en soirée, week-end et/ou jours fériés
Rémunération selon CCNT 15 mars 1966 et ancienneté (minimum 2 039.80 €) + IDF
