AIDE SOIGNANT F/H

L’entreprise

L’APAISAD, association de prévention d’aides et de soins à domicile basée à Abzac, participe au maintien des personnes âgées à leur domicile en proposant une prise en charge globale de la personne.

Nous proposons :

• Un SAAD
• Un SSIAD
  
• Une EPASH
• Un Pôle prévention
  

CCB du 21 mai 2010.

Description du poste

L’APAISAD d’Abzac est une association dont l’activité consiste à aider et accompagner à domicile les personnes vulnérables sur le territoire du Nord et Est Libournais. Notre SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) recherche un Aide Soignant F/H à temps plein ou à temps partiel.

Être Aide Soignant(e) au sein de l’APAISAD ? C’est intégrer une équipe engagée, solidaire et humaine qui accompagne ses bénéficiaires dans le respect et l’écoute.

Vos missions :

Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et du chef de service :

• Vous assurez des soins d’hygiène et de confort ;
• Vous assurez une surveillance et une prévention de la personne ;
• Vous aidez aux transferts ;
• Vous réalisez des soins en collaboration avec l’infirmière ;
• Vous informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l’entourage ;
• Vous limitez le risque infectieux ;
• Vous participez à l’identification des besoins de la personne et à l’élaboration du plan de soins ;
• Vous participez, dans les limites de votre fonction, à des soins favorisant la continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.

Profil recherché

Votre profil :

• Votre schéma vaccinal est complet ou sera finalisé pour le 15 octobre 2021 ;
• Vous avez le permis B ;
• Vous êtes diplômé(e) du DEAS ;
• Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ;
• Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ;
• ET surtout, vous disposez de réelles valeurs humaines.

En intégrant notre structure vous serez reconnu(e) dès votre embauche avec une rémunération valorisanteet vous bénéficierez de nombreux avantages : un planning en horaires flexibles (de 7h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 ou de 7h30 à 12h30 et de 16h30 à 19h30) ; un week-end sur deux en repos ; une couverture santé avantageuse ; une prime d’assiduité ; des congés d’ancienneté ; un véhicule de service ainsi qu’un téléphone professionnel ; des EPI ; un CSE et bien d’autres…