Aide-soignant en EHPAD (H/F)

– Missions:
Sous la responsabilité et en collaboration avec l’infirmière, vous prenez en charge les missions suivantes :
– participation aux soins : soins préventifs et d’hygiène
– toilettes, bains
– aide à la prise des prises de médicaments,
– changes,
– prévention d’escarres,
– hydratation
– accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher, habillage, prise de repas, transferts ;
– veiller au confort et à la sécurité des résidents
– linge, ménage, réfection des lits, entretien du matériel de soins,
– surveillance des résidents.
– respect des règles d’hygiène et de sécurité selon les procédures de l’établissement.
– participation aux transmissions quotidiennes organisées avec l’ensemble de l’équipe soignante.
– soutien relationnel avec les résidents et leur famille
– participation aux animations
.

Précisions sur l’offre :
Salaire : Selon grilles de la Fonction Publique Territoriale + primes mensuelles et prime de fin d’année. Salaire en fonction du diplôme et de l’expérience.
Présence le week-end par roulement (1 sur 2). Travail 10h par jour avec jours de repos.
Possibilité de travail de nuit.
Débutant accepté. Titulaires ou contractuel accepté.

Horaires de travail : – 6h30 à 16h30 ou 11h00 à 21h00 ou 21h00 à 7h00 travail en 10h par jour ou par nuit
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024

**DIPLOME D’AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE** Les candidatures n’ayant pas le diplôme d’aide -soignant ne seront pas examinées.