AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F)

ESMS D’ENTREVAUX

L’ESMS D’ENTREVAUX recrute pour son service de NUIT un(e) Aide-Soignant à temps complet. Le poste est de nuit.

Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :
– 6 lits de médecine
– 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)
– 134 lits d’EHPAD
– 30 lits et places en Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)
Et pour l’ESMS d’ENTREVAUX de :
-66 places d’Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA)
de 36 places d’un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

ACTIVITES PRINCIPALES
– Accueillir, informer, créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et son entourage
– Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d’autonomie
– Apprécier l’état clinique des résidents, évaluer le degré de risque afin d’alerter
– Réaliser des soins adaptés à l’état clinique des résidents
– Dispenser des soins
– Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents
– Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage et envers les personnels
– Rechercher et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
– Organiser son travail au sein d’une équipe pluri-professionnelle

ACTIVITES PONCTUELLES
– Participer à la vie de service, aux réunions de service, à la commission des menus, aux groupes de travail mis en place dans l’établissement, aux commissions de télé-coordination avec le médecin référent
– Participer à une dynamique institutionnelle.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
– Connaissances requises (savoirs)
o Avoir le sens de l’accueil.
o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes
o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)
o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible
– Connaissances spécifiques
o Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement
o Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité
o Se concerter avec ses collègues pour mettre en œuvre un travail en équipe
o Se former à l’utilisation informatique du dossier résident ARCADIS
o Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l’urgence)

– Compétences requises (savoir-faire)
o Participer aux procédures / protocoles de prise en charge.
o Mette à jour le dossier résident en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins
o Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées
o Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l’obligation de réserve
o Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue
o Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives
o Identifier, évaluer les situations d’urgence et mettre en œuvre les actions appropriées

– Qualités professionnelles attendues (savoir-être)
o Etre accueillant
o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter
o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)
o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e)

DIPLOMES & QUALIFICATIONS
o Être titulaire du Diplôme d’État d’Aide -soignante (D.E.A.S.)- AES -AMP