Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

La compréhension des principaux paramètres liés à l’état de santé :

Surveille les prises alimentaires, l’état d’hydratation, le poids, l’aspect des téguments, l’élimination, le sommeil.

Identifie les signes de détresse et de douleur ou tout autre signe inhabituel.

Surveille et signale l’apparition de modifications du comportement en observant, analysant les circonstances de survenue et les facteurs déclenchant.

Discerne le caractère urgent d’une situation et alerte le cas échéant.

La mise en œuvre des soins et l’accompagnement des résidents :

Accompagne de manière individualisée les soins techniques, éducatifs et relationnels auprès des résidents,
dans le respect de la personne, de son autonomie et de son intimité.

Apprécie l’état clinique des résidents et discerne le caractère urgent d’une situation.

Adapte son activité quotidienne en fonction des diverses contraintes des résidents et de l’équipe.

Procède à l’installation et à la mobilisation des résidents en utilisant les techniques d’ergonomie appropriées
à l’état de santé de la personne.

Utilise les outils de transmission de l’établissement pour recueillir et tracer les événements, leur suivi et leur
résultat.

Applique avec rigueur les protocoles et les procédures en matière de prévention des risques professionnels,
des plans de sécurité sanitaires et assure la sécurité des biens et des personnes.

S’appuie sur des outils d’évaluation et d’analyse pour identifier et accompagner de manière individualisée
les soins éducatifs appropriés.

Participe à la distribution et à la dispensation des médicaments, sous la responsabilité de l’infirmière, dans
le respect d’un protocole spécifique.

Assure et accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect des protocoles
d’hygiène et de sécurité.

Edite les DLU en cas de transfert.

La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe

Recueille les habitudes de vie des résidents pour permettre un accompagnement individualisé,
conformément au projet associatif d’ARPAVIE et au projet d’établissement.

Crée une relation de confiance professionnelle avec chacun des résidents visant la restauration, le maintien
ou le développement de l’autonomie de ces derniers.

Participe à la mise en œuvre des activités de vie sociale qui visent à maintenir l’autonomie et à créer du lien
social dans le cadre du projet d’animation défini. (Hors SSIAD Service de soins infirmiers à domicile)

Établit des relations professionnelles avec les familles, oriente et conseille, et les positionne dans
l’accompagnement de leur proche.

L’entretien et la gestion des matériels

Organise son activité en utilisant les produits et matériels adaptés et veille à l’entretien de ceux-ci dans le
respect des consignes.

Participe à la gestion du stock de produits et matériels, et alerte sa hiérarchie en cas d’épuisement.

La participation à l’organisation de l’activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants stagiaires

Participe à l’intégration des aides-soignants et des agents de soins nouvellement recrutés et des étudiants
stagiaires en leur délivrant les informations nécessaires, en s’assurant de leur appropriation et en participant
aux mises en situation professionnelle.

Se positionne en référent auprès des agents de soins /et des étudiants stagiaires
********************************************************************************************************************
SI VOTRE CANDIDATURE EST PRESELECTIONNEES, VOUS SEREZ CONVIES AU FORUM METIERS DE L HUMAIN ET DES SERVICES A LA PERSONNE LE 03 JUILLET A CHOISY LE ROI, AFIN DE REALISER UN ENTRETIEN AVEC LE RECRUTEUR.